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《陆战之王》豆瓣评分4.7，《士兵突击》9.3，同一导演的作品为何口碑差这么大？

陆战,之王,士兵《陆战之王》豆瓣评分4.7，《士兵突击》9.3，同一导演的作品为何口碑差这么大？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

《陆战之王》豆瓣评分4.7，《士兵突击》9.3，同一导演的作品为何口碑差这么大？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！我不去评价好与坏，其实拍片就是的让人去欣赏，演技比演员重要，看片子的逻辑性真实性，再就是看怎样布局来吸引眼球，一通热闹那是喜剧片，军旅片是逻辑真实，就像柳云龙的暗算和风筝就很好，这就是用演技。人物多的片也是难在人物上，光追求明星不如演技好的，其实剧组配合也是非常重要，应付和责任是片子的关键，随意说说别当真我是退伍军人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

《陆战之王》我只看了一集，就大概可以判断这部剧是一部有问题的剧了。

第一集刚开始，坦克定点空投，降落伞出了问题，降落速度那么快的情况下为了塑造一个英雄形象，爬出去割伞绳，1分30秒装备落地，还要逞英雄，是不是太不把战友的生命当回事了？

民用车车主敢跟解放军胡搅蛮缠，还拍坦克？你要认为这是合理的我没办法，反正我觉得怪。

新兵玩失踪，遇到上级也不立正敬礼？现在的解放军已经开始这么没规矩了？

还有，这帽子怎么看怎么小一号，这剧的服装是干啥的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先咱们先看看《陆战之王》评分低，网友们是怎样分析的吧!

网友对该剧的不满主要集中在三方面：一是剧情创作脱离现实，诸如新兵问“为什么收手机”、民用车撞坦克等；二是剧中人物和情感线过于俗套，刺头兵的设定在当下并不讨喜；三是演员演技问题。 与此对应的，是该剧导演、编剧和演员之间互相甩锅：男二号王雷带编剧进组擅自改戏加戏；联合导演张寒冰发文称“空投坦克”是康洪雷执导，编剧趁乱加戏将水搅得更浑；康洪雷徒弟张国强“义愤填膺”表示恩师扶徒弟上马，反要忍受尘土飞扬和一堆马粪；除此之外，陈晓和王雷的戏份之争等也频频被提及。

其次《陆战之王》和《士兵突击》相比较，问题又出在了哪里？

《陆战之王》的标签是一部聚焦95后新兵军旅生活的新式军旅剧，而失败就失败在95后这个设定上。设定出自导演，说白了其根源就是导演自身:康洪雷之于军旅题材本该是“教父”般的人物，却在最擅长的题材上跌倒，究竟是为哪般呢？诚然其中不乏斗转星移物是人非的原因，昔日那批追剧的观众已经长大或者老去，成为生活压力的主要承担者，而不再是剧集的主流受众，但更多的却是市场的变化和创作模式的“老化”。

剧集市场的迭代之迅速，在这几年表现的尤为明显。从对“IP+流量明星”的趋之若鹜到优质内容的逐渐回归，从仙侠玄幻的风靡到现实题材的兴起，都是其中代表，而这背后，是一批对内容把控更严格的幕后创作者开始走向台前，无关年龄、无关过往辉煌或是失败，观众只为内容而买单。

而这种情况下，我们声名显赫的康导却还固守着当初撬动市场的创作模式，自然也就难以讨好观众了。《陆战之王》聚焦95后的军旅生涯，却用着刺头兵的老套人设，捧着《士兵突击》口碑和人气的康导事隔多年再次下场、奉为回归之作的剧本剧情换来的必然是观众“人设剧情过于老套”、“不懂当下的年轻人”的评价。 观众不买账固然有编剧创作的原因，但何尝不是耳顺之年的大导演迫切想要靠近年轻人、却和他们渐行渐远的现实呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

陆战之王拍的太假了，现实中士兵怎么可能是这样，顶撞班长，个人理由太多，个人主义太强烈，凡事都要问为什么，部队哪有这么多为什么，只有服从。我以前当新兵的时候，说实话，谁都不服，连队公认的大屌兵，最后还不是以服从命令为天职，因为你如果一直这样，根本没办法融入这个集体，自己想通了就好了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

问《陆战之王》比《士兵突击》口碑为何差这么多的人，有没见过影视大世面之嫌。《陆战之王》虽然军旅题材拍成了爱情片，但好歹告诉观众啥是陆战之王了，也很“良心剧”地很少场景让观众看到了陆战之王的相貌：坦克。要知道电影《诛仙1》从头看到尾，没搞明白为啥叫诛仙的大有人在，知足吧。

想看军旅题材，就去看康洪雷导演的《士兵突击》吧，当初很多还不出名的主要演员，目前都大红大紫了，可见2006年这部讲述士兵成长的电视剧有多成功。王宝强如今家喻户晓，当时饰演《士兵突击》许三多。而当时饰演新兵蛋子的陈思成，如今成为了导演。参演《士兵突击》的张译、段奕宏等演员目前也都作为明星活跃在影视圈。

《士兵突击》的好口碑从以上参演人员日后的顺利发展就可见一斑了，目前豆瓣打分9.3，只是验算了该剧的好口碑。《士兵突击》主演许三多当年憨厚的执拗劲，至今让人难以忘怀，那“不抛弃、不放弃”的信念还让人很是受用。许三多在部队逐步跨越一个个看似不可能的门槛过程，让人们振奋并扪心自问，这是新兵在部队的大熔炉中真正的成长经历，很容易让人们产生共鸣。

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