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团队士气低落，需要砍掉负能量最多的员工吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

负能量最多的，可能是遇到什么事了吧。

是不顺心或是钱给的不够？

还是先从公司层面找问题吧。

一个团队的进步发展，应该是团队然后才是个人。

出现负能量，你怎么知道问题出在负能量员工上？

和平共处，相互帮助是一个团队快速发展的最佳办法啊。

砍掉负能量就等于用竞争的方式来带领团队进步。

还是帮助出现负能量的人走出负能量的迫境。

虽然竞争会留下优秀的人，不过，优秀的人也是会离开的。

最终的问题就是你拿什么留住优秀的人？

拿钱？如果他们多要呢？

和平共处、互惠互利的团队发展方式。

或许会给你带来持续的发展。

因为会有家的感觉。

你的团队在，团队的成员就会一直留下来。

当然，你要是不喜欢负能量的人群，全部砍掉就是了。

你是领导者，谁会反对？谁能说不？

这是你的选择，没有对与错。

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