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去面试。老板或者上司给倒茶到底要不要喝？
你的,给你,企业去面试。老板或者上司给倒茶到底要不要喝？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果你说你能忍，你“憋”着不去厕所等面试结束再去，那么我告诉你，在面试过程中，这个想法会严重影响你的发挥，别管你认为你可以，但实事上在你内心里的小人就是告诉你要快点结束，那么很多东西你就不愿意或者不能充分自由的发挥和展示。
另外，打嗝也是有可能发生的。你自己试想一下，你面试的人衣衫楚楚，侃侃而谈，谦和有礼，专业知性，突然一个“嗝……”的声音发生，你会是什么心情？
理由二：从安全和健康的角度
在对公司没有具体的了解的时候，对于公用的杯子采用慎重的态度是对自己的负责。就如问题里提到的一样，不知道这个杯子之前有多少人使用过，使用者的身体状况，杯子在使用后的消毒情况……
例如：所有人都知道的肝炎，虽然我国通过大规模使用用疫苗免疫在过去几十年时间在肝炎预防方面取得非常大的进步，但我国仍是肝炎大国，根据世界卫生组织发布的数据，在中国约有7400万例乙肝病毒携带者，数量占全球三分之一。所以抛开面试成功与否，身体健康的保护更为重要。所以对于你担心杯子的卫生情况表示理解和支持。
而且大部份情况下，你礼貌的接过后，没有人会刻意要求或者强迫你必须喝的。
五：特殊情况
凡事都不是一 定的 ，我上述的都是正常情况的应对方式，但万事都有例外的，下面给一个特殊的情况。
面试企业是饮品企业：例如康师傅、统一、加多宝、**奶茶、**咖啡……面试企业是茶业企业：吴裕泰、滇红、天湖、品香…………
这种企业面试的时候，喜欢给面试者展示自己的产品，也习惯用自己企业的产品招聘所有到访人员，所以针对这样的企业小象给出下面的建议
建议一：提前了解、品尝、熟悉企业产品
在面试前认真的研究企业的产 品线、熟悉产 品特点是作为一个认真面试者必要的功课。知已更要知彼，这有针对性的准备几个闪光点，在面试的各个阶段进行展示，这样会让面试企业对你刮目相看印象深刻。因为：
1. 你认可企业、重视企业，认真的对待面试不是随意的试试，这样的应聘者更容易会让HR欣赏和尊重。同时也容易开展话题，可以就企业产品的感受，甚至身边发生过的小故事开始对话，这样容易拉近关系，同时也可以通过共同话题 调动面试现场的气氛。HR最怕遇到一个一问三不知的应聘者，，HR还需要用一点时间让你简单了解企业情况，这个时间你有认真听的样子，也有一脸谦虚的表情，也解不了HR内心对于你的减少，因为一个不善主动工作的人是否能胜任新工作还是很让人担心的。
2. 提前了解企业，针对你应聘的岗位有系统的了解，针对你的认识在面试沟通时有针对性的发表自己的专业特长，这是在面试时HR和老板最愿意听到的，也是你最效展示自己的方式。这可比背简历、说经历高效的多。
3.你认真对待面试、对待企业这也是你未来工作态度、工作方法和职业基础的展示，大部份时候所谓面试对于能力的判断相对于客观，因为有一定的标准甚至还可以在适用期进一步考查，但是工作态度的却是打动企业的至高法宝，一个认真且愿意努力的 人一般不会被拒绝。
建议二：实际情况处理
1. 瓶装饮品类：如果不是非常排斥，可以接过来，打开小“呡”一下，如果不想装样子可以接过来放在桌子，但是离开时一定要带走，因为这样明表示，我只是面试期间不能喝，但是很感谢招待。
2. 杯装茶水类：参考上面述，不再重复！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你这个问题是站在个人卫生角度考虑的。那我要问你，你去酒店聚餐也想过这个问题了吗？酒店里了的盘子和你说的杯子都是一回事。你没有不动筷子，坐着看吧？！
实际你想多了。人家不可能把前边那个面试人的杯子再给你用。实际上大都用的是纸杯。
老板给倒茶一定要喝。可以在短时间内拉近和领导的关系。有茶知识就更好了。说几句茶的功效。可缓解自己的紧张情绪。有些问题可以再喝茶时思考怎么回答。至少有10秒钟的考虑时间吧！
通过喝茶，倒茶，交流。可彰显出你平易近人的品德。领导倒茶你不喝，让人觉得你有点清高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去面试的时候，老板或者上司给你倒的茶，一定要很有礼貎的接过来，并且要说谢谢！并且，在稍等片刻喝下一小口以示尊重老板的热情。这个时候，老板通过接茶喝茶来观察应试者的文化修养和交际技巧知识，这是第一印象得分，很关键的序幕。有些人可能接过茶会轻轻地放在一边而不喝。老板也不会责怪，但起码看到你的礼仪知识欠缺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去面试，老板或上司给倒的茶到底要不要喝？
初次面试不要喝为好，这里所说的不要喝，不是针对茶水不卫生，我所说的不要喝 是因为初次面试，每个细节都很重要，说话，行为，礼貌，第一印象都会影响到你面试的成功与否。碰到老板或上司给你倒茶时，不管是坐着还是站着面试谈话，都应该在邀请你喝茶的同时，双手去接杯，同时微笑的说声谢谢！然后再轻轻的把茶杯放下，面试中只要你思维清晰，说话流畅，应变能力强，在老板或上司心目中你已经顺利通过了。
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