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现在的大学毕业生还有工作优势吗？

大学生,学历,工作现在的大学毕业生还有工作优势吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 听说现在有些学历贬值了，大学生已经很常见了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢悟空邀请。

自1996年国家废除分配工作后，后续毕业的大学生都需自己走向招聘现场，刚开始那几年毕业生走向社会用人单位还是很喜欢的，毕业那时候全国大学毕业生还是很少的，但随着高校扩招，就近几年统计，本科院校录取率在45%左右，如果加上专科生，就更高了，每年高考有近600百多万。


那现如今大学生就业还有优势么？



答案肯定的。受过高等教育的大学生走上社会之后，其整体素质还是受用人单位喜欢的。

但是如何更好就业？还需练好自己本领。

1、肯干。初入社会的大学生一定要有肯吃苦的精神，我们的实践经验不足，不能自命清高，把自己定位到管理人员，不愿意下基层，宅在办工作。

2、专业技术技能。前段时间，华为高薪聘请好多人才，年薪过百万，华为的钱又不是大风刮来，为什么愿意花高薪聘请他们，主要看中他们的专业能力。

3、良好沟通组织能力。走入单位之后不是单兵作战，一定是团队合作克服困难。有些人的沟通交流能力确实需要加强，积极融入集体。

最后，打铁还需自身硬，不管多好学历，还需要自己的努力！谢谢


回答于 2019-09-11 08:43:50

有，现在年轻不喜欢拘束，喜欢自由。

现在企业都要求能干长期甚至干到退休，老一辈的人可以，现在年轻人不适合这种节奏。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大学生有没有就业优势？我猜你想问的是，同等情况下，有学历和没学历，谁更受招聘者青睐。

我可以明确地告诉你，肯定是有大学学历更受青睐。

我目前就读于一个理工类985高校。我们学校有许多学长，刚本科毕业就能拿到好几个offer。而且，许多公司会主动来我们学校开招聘会，包括一些各位熟悉的大公司。

那么，大学生为什么比较受招聘者青睐呢？

我认为原因有如下几点：

1.学习能力。大学生们都经历过千军万马过独木桥的高考大战。进入大学后，又要面临许多学业考试。可以说，凡是经历过大学教育的人，学习能力不会差。进入一个公司后，只需要短暂的学习和培训，就能掌握相应的职业技能。

2.思考能力和问题解决能力。这就不用多说了，工作中的一些复杂问题，可能还没有一道高数题的一半难。只要转变过思维来，并积累一定的经验，工作能力可以说是月月进步。

3.进取心。大学生往往有着更广阔的视野，更高的追求，很难想象一个大学毕业生会在工作中得过且过。

4.经历过完整的思政课教育，道德素质较高。大学会教授思想道德、法律修养、马克思原理等多门思政课。对于这些思政课，虽然学生们普遍热情不高，但终归还是有影响的。在校园的大环境下熏陶了四年，大多数大学生，性格符合主流价值观。

还有一点要提，并不是所有的行业都青睐大学毕业生。一些行业更青睐吃苦耐劳，心性沉稳的应聘者。而大学生们，基本更倾向于脑力劳动或者半体力半脑力劳动。心性的话，“进取心”有一个同意词，那就是“不安分”。

希望我的回答对提问者有帮助，也能让各位阅读者有所得。

还有就是，不是所有的大学生都这样。无才又无德的大学生，依旧处处可见。比如我：程序没有段子写得好，可谓无才；全宿舍就我一个宅在被窝里，自律性那么差，可谓无德。





回答于 2019-09-11 08:43:50

还是有很大优势的，至少也混了个证，现在哪个公司不是看证的。

只要有证进了门，不管哪个行业，那也都有机会混出了样子的，而非大学的就比较困难了，相对来说。

总之，自己努力肯定没错的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当今社会大学生数量日益增加，但是大学生在年轻人中的比例并没有我们想象中的那么高，作为一个大学生工作肯定还是有一定的优势的，现在很多公司招聘都会有最低学历要求，这一点充分说明了学历的重要性，大学中学到的东西并非没有用，可能不是直接能够应用到工作中，但是在你的工作中一定会用的到你所学习的知识，不要认为自己浑浑噩噩过完四年就算毕业了，在大学中收获了多少对以后是有很大影响的。不要认为现在大学生多了就感觉工作会很难，只要你足够强大，工作很容易。

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