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在一个地方工作了四年，该不该辞职了？

工作,自己的,四年在一个地方工作了四年，该不该辞职了？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在一个地方工作了四年，该不该辞职了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一个地方工作了四年，该不该辞职？关于这个问题，要看是什么情况下十可以辞职，比如如下:

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢，

怎么在一个地方干四年就辞职？这个说法不合适。

我觉得在一个单位工作，一看待遇，二看环境，三看工作性质，福利待遇等。

合适，签订劳动合同长期工作，否则走人。

其实，就这么简单。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个工作呆了4年，说明你对目前工作满意，要么还在学习期，要不就是自己有关系，你如果对现在工作不满意，我相信你每天上班都是不开心的，做一天和尚撞一天钟的，还不如放下自己，离开吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

钱到位就继续，不到位就辞职。努力上进的人，到哪里都可以做好。以下视频是我的回答：

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一个地方干了四年，想要辞职，无非就是升值加薪难，遇到事业的瓶颈期难以突破自己等。无论哪个原因都要先分析一下自己的现在的市场价值。

市场价值从工作的专业性及经验、人力资源、工作所处行业三方面来分析。

首先分析自己的专业性和经验

专业性工作指的是你能具体解决什么问题，处理什么任务。而经验指的是你在该领域深耕的方向和时间，代表了你对该领域的发言权。

你已经工作四年，相比初入职场的人来说，更多的是经验方面的优势。

然后分析自己的人力资源

无论在什么行业，总会有一些人，他们只需要依靠人力资源就能够获得不错的工作机会。

人力资源也就是在工作四年当中积累的人脉，再重新找工作的时候这些积累的人脉能够帮到你。或者说在下一份工作中能够给你提供资源和信息。

最后分析自己所处的行业

金融领域或高新技术产业的人在20多岁的时候，很多都能挣到几十万的年薪。而同样的年龄，在公司干人事、行政的人，其月薪平均只有几千。两者的工作在强度上差不多，但是收入的差距却有好几倍。如果行业领域选错了的话，再怎么努力，自己的市场价值也不会太高。

不论从自己的专业性和经验，还有人力资源及所处的行业，有任何两项占有优势，就可以考虑辞职，如果只有一项优势或者自己没有优势，那尽量增强自己的市场价值在考虑辞职。

仅是个人意见，有不同意见欢迎大家留言评论。@职着的肖路，职场路上，我们一起精进。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作真不好找

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个地方，工作四年该不该辞职，这个得看自己具体情况再定

回答于 2019-09-11 08:43:50

在做任何重大决定之前请慎重思考，在一个地方已经工作了三年，说实话你已经比大多数人强几倍。至于该不该辞职？这个我们得从三个方面来考虑。

一、扪心自问，该工作是否适合自己未来的长远发展？

找工作不难，但找到一份令人满意的工作难上加难。这句话可以说是大多数职场人的真实写照。

人生不如意的事有很多，要想十全十美，真得很难实现。题主既然已经在此工作上做了四年，一切从无到有、从少到多，再加上一些人情世故，干得好的话可以迅速往上升，升职加薪都不是问题。

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