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为什么一定要孩子考985大学?有哪些优势?
院校,华为,都是为什么一定要孩子考985大学?有哪些优势?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
和优秀的人在一起,你获得的是正面积极的能量,而在另一个层面的专科学校里,可能你的同学会分为三类,打游戏、谈恋爱和睡大觉,独独想要努力一把的你,却很难在这种畸形的大环境里找到方向。
普通的大学,一切都很普通,学习的标准是及格线、睡觉的睡觉、逃课的逃课、老师很少留作业……
当你第一次感受到逃课,只保证及格带给你的快感时,你的堕落就已经开始了。
最让人绝望的是,其实你已经很差了,但是与你周围的圈子比起来你竟然还不是最差的一个,一群人中竟然没有一个人是清醒的。
在知乎上看到这样一句话,虽有些绝对,但不无道理:“渣大学意味着渣教学,渣教学意味着渣学历,渣学历意味着以后进入社会选择一份渣工作,渣工作意味着渣起点,渣起点意味着渣人生”。
普通的大学,大家都懒懒散散的,有气无力,老师在课堂上心不在焉,学生在课下打瞌睡是常有事情。
二、社会尊荣感。人家问你在哪个学校读书,你的回答是某名校往往很容易得到别人的印象尊敬。
三、师资力量雄厚。名校教师的准入要求很高,博士几乎遍地开花,院士的数量也是非常多,强大的师资,意味着深刻的专业领悟,在同样的时间里,学生能接收到更直接的学术灌溉和最直接的教学引导和刺激。
四、先进的教学设备。这与国家强有力的支持不无关系。国家和地方政府给予好大学更大的优惠政策、更多的资金,国家的支持使得很多项目能在大学里落地开花,国家重点实验室、国家重点学科也多,承担的国家级课题也会多,学生既能有更好的教学体验,也能感受到国内外最前沿的信息和技术。不少学生能在大学里利用先进的教学设施做出最精确的研究,在学校积累了丰富的项目经验。
五、生源好。优秀学子青睐好大学,好大学不愁好生源。这样,好大学招收的学生各方面的素质相对要好,处在这样一个优秀的群体,相互激励、相互促进,对学生本身的成长是很有利的。
六、社会关系的延续。名校生的社会影响半径更大,得到其他校友提拔的与帮助的机会更多,因此名校往往有更强的社会圈子。
七、名人讲堂多。经常有名人到好大学做报告、讲演、活动,这给学生们近距离接触名人、大师提供了机会,可以让学生们开眼界、长知识,“听君一席话胜读十年书”,何况是听名人、听大师的演讲呢!
八、来招聘的单位多、层次高。现在大学招生泛滥成灾,全国每年大学毕业生七、八百万,能够找到满意工作的有多少?用人单位挑肥拣瘦,因此到好大学招聘的单位多、好单位的层次也高,这无疑给好大学的学生提供了更为广阔的求职空间。
为什么要上好大学?更深层次的问题是什么?
一、国家经费的支持
985大学最大的福利(42所“世界一流大学建设高校”,原来39所985大学全部入选,所以985还是重点大学最重要的标签),就是国家资金支持。财政拨款是中国高校的最重要资金来源。在高校财政拨款中,有个专项补助经费,指985工程专项资金和《国家中长期科学和技术发展规划纲要》确定的16项重大专项资金等。
985大学最核心的优势就是经费。
就拿清华大学2016年的财政状况来说:决算总数218.82亿,收入合计161.25亿,支出合计137.01亿。
在2016年年度收入上,清华大学、浙江大学、北京大学和上海交通大学均超过百亿,除了这四校之外的其他高校大部分年度收入在50亿以下,甚至有过半的教育部直属高校年度收入都不超过20亿元,差距还是非常大的;而在支出方面,清华大学超过137亿元,远超其他高校。北大、浙大和上海交大三校超过80亿元。相比较之下,大部分教育部直属高校的年度支出在30亿以下。
可能大家对这么多钱没什么概念,做个对比就清楚了。山东聊城市,是非常典型的一个地级市(我国绝大多数人口都生活在这样规模的中等城市或下辖的城镇)。2016年年末,山东聊城市常住总人口604万人;2016年,聊城市一般公共预算收入187.5亿元。比浙江大学收入稍多,比清华大学收入少了30多亿元。
但是,清华大学教职工总数截止2016年年末是14015人,全日制学生总数47201人。也就是说,清华大学6万1千2百人一年可花的公共支出,比聊城市604万人一年可花的预算还要多30亿!
二、就业的优势
企业和单位招聘的秘密(不公开)
(一)、关于用人单位对学校的划分
在企业眼里没有一本二本之分,很多院校的不同专业在一批和二批都有招生,你说这所大学是一本还是二本?所以,企业只把高校分为重点(985、211)和非重点(非985、211)高校。
(二)、企业和单位在招聘新员工时,三看:
一看毕业院校:985、211毕业的学生还是普通学校毕业的学生;
二看所学专业:是否适应工作要求;
三看毕业生所在城市:这一点主要考虑面试是否方便。
(三)、企业和单位在招聘新员工时,有以下四个优于策略:
1、985优先,其次211,再次普通学校毕业的学生;
2、学习成绩优异、取得过奖学金的学生优于学习成绩平平的学生;
3、有学校社团经验的学生优于没有社团经验的学生;
4、有相关实习经历的学生优于没有相关实习经历的学生(此处的「相关」,并非与本专业相关,而是与应聘工作相关。)
下面看看几个真实事例:
1、都是大学毕业,为什么只用985?
最近,微博上还有一段视频比较火。视频中,一位前人事部经理揭露了招聘会的“潜规则”:
大企业筛选简历的时候,会把985大学生简历和非985大学生简历分开放。而离开招聘会时,只带走985大学生的简历!
非985大学生的简历就丢到桌子上,被清理了。
一位刚毕业的大学生随即问道:“像我们这样都是大学毕业的,都没经验,985也没经验,您为什么只用他们不用我们呢?”
前人事经理给出的回答也是扎心了:
区别就是:就比方说刚才我问你英语水平,你说你英语过了四级,那如果同样的问题问985的同学,他们会怎么跟我讲呢?首先他们肯定不会用四、六级来评判他们的英语水平,他们会说雅思、托福多少分。
其次这个计算机水平,你的这个计算机国二刚过,也就是刚刚开始学编程的水平,但是像我们技术部新招来的,他已经非常精通计算机语言了,大部分985同学也是这样子。
现在我们公司让他做一个APP,他组织三、四个人就可以做出来。
还有你说你这个学金融、投资的,在学校里面根本就没有时间去外面接触具体的实践操作。
那我想告诉你,985的同学,他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习,而且最少是六个月,比如说渣打银行、花旗银行、东亚银行等等。
所以你觉得你这个条件来和他们比,你有优势吗?
最后,人事经理更是坦言,你跟我讲你在学校里管人管事,觉得这就是你最骄傲的事情,那我告诉你,那些985大学的同学,他们经常会参加一些国际性的关于行业的交流;也可能已经在行业尖端的杂志上发表过他的见解;有的甚至已经开始创业,所以,我觉得你的人生其实也是蛮苍白的。
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