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同样薪酬的国企和乡镇公务员，该选哪个？
公务员,乡镇,国企同样薪酬的国企和乡镇公务员，该选哪个？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 本人今年34了，现工作于煤炭行业国企，今年报考了乡镇公务员，薪资待遇和现在差不多，要是能考上是走是留，很迷茫，过来人能帮忙指点一二吗？不胜感谢！问我不是很想走为啥要考的，我想说只是想试试自己有没有这个能力，要回答等你考上再说的头友，就免开尊口吧，14年省考笔试总分135，面试被pass的
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主34岁了，在国有企业锻练了十来年，应该积累了一定的管理经验，可能也有家室养儿育女了，往后的日子希望过得稳定些，这个时候考起了乡镇公务员岗位，一时难以取舍有些犹犹豫豫，总之是不太好的，完全没有必要为此纠结不已就是了。
在职场上，任何情况下面临选择，首先，哪个岗位肯定各有优势与欠缺之处，两利相比，取其对自己更为有利的是大方向。
我们试着分析一下题主所处环境或条件。国有煤矿企业，一般也不大可能地处热闹的城市，工作地点与乡镇比，或许教育医疗条件稍好些。但是，作为资源型的企业，其开采资源越来越少，开釆难度越来越大，资源一点点在减少，有些企业发展后劲明显受限。我二叔八十年代初入职一家国有铜矿企业，工作二十多年后资源枯竭，企业被迫进入破产程序，职工分流或下岗，所在城市从地级市降格为地级市的一个区，这就是资源型城市和资源型企业的局限性。
乡镇公务员，或许地处偏僻些，在最基层工作，得常常住村入户，工作是辛苦些。其次，医疗条件和子女教育资源方面也可能条件差一些。但是，乡镇公务员工资及福利待遇一般好过多数国企员工，且稳定。如今，乡镇交通条件和居住条件大有改善，如果把家安在县城，自己在乡镇工作，那是再好不过了。
当下的乡镇与城里比起来，各方面的差距在一点点缩小，题主既然在成熟的年龄段，经过深思熟虑后参加乡镇公务员考试，肯定权衡利弊做了长远打算，照着自己的思路和目标走下去，不会有错的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪怕国企薪酬待遇高50%，也要义无反顾选乡镇公务员。最起码你还有基本的做人尊严。到企业，尊严是要给考核让路的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和你一样的，煤炭行业国企，31，今年上岸乡镇公务员，薪资待遇国企要高些，但我依旧选择公务员！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当个乡镇公务员，你能得到当地人们的敬仰和羡慕，有光宗耀祖的荣誉感。国企就不行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴能为您解答！
仔细看了题主的描述，有以下建议：
由于题主已过而立之年，事业发展已经渐趋成熟境地，要想清楚自身未来的职业发展方向，比如想过怎样的生活，这样的生活对自己、对家庭能带来什么。有了方向，再去比对国企和乡镇公务员两者，哪份职业更贴近自己想达到的目标，对比之下选择就会慢慢清晰起来。
题主所在的国企有优势也有劣势：
优势在于题主在现有单位工作已有一段时间，对该单位工作环境、工作职责等都比较熟悉，工作开展会相对比较顺利。
劣势在于题主在职的国企是煤炭行业，对长久发展而言不是那么有利。
同样地，乡镇公务员也有其优劣：
优势——工作岗位会比国企更加稳定，乡镇公务员只要踏实能干，能做出一些功绩，不犯重大错误，晋升机会还是比较大的。
劣势——冲劲可能不及刚入职场的年轻一些的公务员，另外，初次接触公务员职业，可能需要一定时间来熟悉工作氛围和工作职责等。
总的来说，在薪酬相近的情况下，国企和乡镇公务员都是不错的职业，如果未来想有一定的突破，想在职业发展方面上一个台阶，乡镇公务员会比国企职员更有竞争力一些。如果不追求职业发展，只是为了有一份稳定的工资收入，可以养家糊口，那么留在国企也是一个明智的选择。
以上建议仅供参考，希望对您有所帮助！
祝您事业有成！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果国企在城里工作，就留国企吧，毕竟城里各种条件都好，而且干了这么多年一切都熟悉，有基础工作也好干。当乡镇公务员一切都要从新开始了，乡镇的环境也不好，而且乡镇公务员工作也并不好干！
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