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从国企跳槽到私企或外企会有什么顾虑？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

从国企跳槽到私企或外企会有什么顾虑？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

从国企跳到私企，尽管薪资上会有不少的提升，但是很多人也会有很多的担忧。今年我们单位，也有不少人从国企跳出来进入了私企，但是呢，在他们很担心这几个方面的问题：

第一点，管理

一般而言，国企在管理方面是比较严谨。因为国企是国资委管理，相关的一些法律法规，国企必须得要遵守。去国企工作的话，劳动合同必须签订，五险一金必须缴纳，但是在一些不是很正规的私企，劳动合同都不会签，五险一金要么都没有，要么少一部分。私企在员工管理方面，不如国企正规。

第二点，时间

私企给高薪，但是，前提是你能够创造比你工资更高的价值。这么一来，想要创造更多的价值，私企的加班时间肯定是要比国企多了不少。而且在请休假方面，肯定会有严格限制的，打卡迟一秒也要罚款，永远别想准时下班。

国企在请休假还是比较方便的，环境会宽松不少，这就非常适合那些有孩子的父母。此外，对于女员工而言，还是不要轻易离开国企，国企的女性员工可以休半年的产假，但是在私企呢，一怀孕很有可能就会辞退，要么休完产假回来，发现自己的岗位没有了。

第三点，稳定性

这是很多国企员工在辞职之前要考虑的最重要的问题，就是稳定。你在国企你今晚可有很多不足的地方，但是国企的稳定性还是要远远强于私企的，因为在国企，就算是要一把手想开一个人，也是非常难的，除非员工有重大的违规违纪的行为。而私企想要开一个人，上级领导就能决定了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得主要有三个方面的顾虑吧。

第一点顾虑：出了国企之后可能没有国企那样稳固的工作保障了。不是说私企或者外企没有保障，的确国企的保障确实要高一些。如果在国企不犯原则性的错误或者违反规定的话，一般是不会被辞退的。但是外面的公司企业可能因为效益不好或者领导喜好辞退员工。

第二点顾虑：出了国企之后再难回到国企的顾虑。目前大部分好的国企或者有名的央企一般只招应届毕业生，比如国家电网、银行、移动等，社招的名额很少。如果离开以后可能不太容易再回到国企之内了。

第三点顾虑：离开国企以后平台落差的顾虑。国企是个大平台，国企中因为带着国企的背景和光环在工作交往中其他人认可你的程度是很高的，因为你能带来他们需要的利益。离开国企以后，平台可能就不那么高了，相应的别人对你的态度可能就有所改变。

最后配个美丽的风景图放松下。