您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

如何制定企业升级规划？

人力资源,企业,企业集团如何制定企业升级规划？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何制定企业升级规划？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在企业集团管理模式下，人力资源战略规划应当实现如下目标：

1。 根据企业集团战略目标，确定人力资源发展战略。

2。 深入分析企业人力资源面临的内外部环境，发现问题和潜在风险，提出应对措施。

3。 合理预测企业中长期人力资源需求和供给，规划和控制各业务板块人力资源发展规模。 4。 规划核心人才职业生涯发展，打造企业核心人才竞争优势。

5。 规划重点专业/技术/技能操作领域员工队伍发展，提高员工综合素质。

6。 提出人力资源管理政策和制度的改进建议，提升整体管理水平。