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如何对付打小报告的同事？有没有什么方法？

打小报告,自己的,领导如何对付打小报告的同事？有没有什么方法？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何对付打小报告的同事？有没有什么方法？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果有同事打报告，看什么事情……因人因事而意！如果恶意诋毁，那我让他会很惨……如果是我错，我会道歉……




回答于 2019-09-11 08:43:50

身正不怕影子歪，领导都是火眼睛做好自己就好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

林子大了什么鸟都有，单位里爱打小报告的同事肯定有，首先要看一下单位领导对这些打小报告的人的态度？领导是喜欢听小报告还是置之不理？不管怎样，爱打小报告的人我们都不能置之不理，否则一点一滴会对工作造成很大的困扰和影响！

首先，我们一定要在工作中不说老板、同事之间的八卦和是非，管好自己的嘴，谨言慎行！

其次，我们自己的工作要专业要认真，避免工作中错误发生以及提高自己的工作质量！

对于打小报告的同事，我们自己先确认没有工作和言论上的把柄留给他，也可以开诚布公的找他谈话！（前提是打小报告的还有一点做人的底线）！如果这个小报告领导听了，领导有不确定或者犹豫，如果我们在工作中能感受到，一定要用事实、数据邮寄或文件或当面向领导及时予以澄清及工作汇报，避免未及时澄清早晨领导心里的小怀疑小犹豫逐渐质变为否定、不信任，那日积月累的小事情最好我们就百口莫辩了