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海尔4名员工因睡午觉被开除，官方回应来了，你怎么看？

海尔,他的,公司海尔4名员工因睡午觉被开除，官方回应来了，你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

海尔4名员工因睡午觉被开除，官方回应来了，你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个公司都有规章制度，做为海尔这么大的企业，没有严格的规章制度肯定是不行的，这样企业不是太乱，极大影响工作效率！如果四位员工确实在工作时间睡觉，肯定是要开除的！这样的行为如果不严肃处理，后续的公司规章制度还会有谁会放在心上呢！那样公司如何有效提升工作效率呢！其他的员工心里又会不会埋下一颗侥幸的种子呢！反正睡觉也不会开除，是不是又会肆无忌惮的效仿呢？？？

难道这几位不能称之为害群之马嘛？支持海尔！

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司大了是需要严格的制度的，既然你加入了海尔就要尊重海尔的规章制度。恐怕这个也并不是因为午睡吧，大公司不会这么傻逼！

回答于 2019-09-11 08:43:50

任务公司制度都不能超越＂国家的劳动法＂，如果因为为了违护＂劳动法＂，而损害公司利益。公司不得开除员工，如果员工因事件在公司做不下去（被刁难，），公司应什至少5年的养老金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

曾经我的一个同学在外企上班，外企的工资过去比国企及私人企业工资高出很多，他的加班都按照劳动法来，但他的制度很严格，上班班车迟了一点点得打的追班车，迟到是不敢的，抽烟被抓到处罚也很严厉。但这样的单位许多人挤破头要进去。你想拿他的高工资就得受他的规矩。外面舒服的工作多了，你可以去选择。工作本来就是一个双向选择，他辞退你肯定是按照劳动法赔付你，被辞退的可能再也找不到这样的工作。其他人说长道短没什么意义。