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你们愿意在小公司上班吗？

小公司,大公司,自己的你们愿意在小公司上班吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般在外打工，谁都愿意往高新待遇好的厂矿公司钻，当然也要根据自已所学专业而选择就业，量体裁衣，我本人觉得不论大公司还是小公司，只要每月工资奖金还月对兑就行，有好多大公司对员工的工资时时施欠垮月，小公司的待遇也不比大公司低，我很愿意在小公司干好自已的一份工作，

回答于 2019-09-11 08:43:50

毕业在小公司工作还是比大公司好，大公司比较健全，什么都安排好了，其实在里面是学不到什么东西的，不利于今后自己的创业。我想现在每一个人都希望自己以后能够进行创业，而不是说做一辈子的打工仔。

毕业后马上就想着朝九晚五的工作，这种人是没有什么出息的，而且也干不长。

我自己的亲身经历，我看毕业的时候在一个国际化的大公司。分工非常明确，你就做你自己的事情就好了。这样你只能在你这个岗位上发光！而且朝九晚五的工作做久了，年轻人会觉得是一种养老的感觉。

但是我做了几个月，我就觉得我在养老，这不是我所要的生活，也是我去了一个小公司。小公司里面非常有活力，干了三个月之后我学会了老板的销售模式，于是我开始自己创业成了一个小老板。

就这样我越做越大，成了一个大老板。

回答于 2019-09-11 08:43:50

恰好，我从毕业就在大公司（互联网top10、世界500强）上班，而且我正好计划下份工作去小公司，所以来回答下这个问题。

如果你是刚毕业并且有选择，那我强烈推荐你去大公司。原因有以下4点：

1、大公司有完善的培训体系，这对应届生来说是非常重要的。

2、大公司的福利、五险一金、升职加薪路径都很清晰，这对毫无社会经验的应届生来说也很重要，能让你少踩很多坑。

3、在大公司能提供给你一个非常好的试错环境，更愿意花钱去培养你，并且在不犯大错的情况下，领导也会乐意见到你试错，并对应届生有很高的容错度，会帮助你成长。

4、大公司的工作给你的履历增色。就拿我部门来说，在招人时会看候选人之前所在公司的体量，如果是从大到小而岗位没有提升，一定程度上反映这个人的职业生涯是不断下滑的。而如果体量是从小到大，即使岗位没有提升，说明这个候选人能力还是可以的，会优先考虑。

以上4点是我在现公司工作两年的亲身体会，大公司还有更多的好处，可以在其他答主的优质回答里看到。在此我不赘述。

那么，我为什么要决定去小公司呢？

这就要提到大公司的两大弊端了：一方面是晋升困难，正如大家所知，大公司是一个萝卜一个坑，在直系领导不变动的情况下，基本无晋升机会；如果直系领导变动，那就是部门内部竞争上岗或者空降，对我本人而言，刚毕业两年，自认是争不过旁边工作多年且在原（小）公司都是经理、总监级别的同事，所以这是一个原因。另一方面是薪资倒挂，每年大公司都有校招且校招生的薪资都会有不小的提升，并且大公司更倾向对社招来的人给较高的级别编制和薪酬，偏偏对内部升职加薪却卡的很严。

所以对我来说，如果接下来我去到小公司，在有大公司几年工作经验的光环下，薪资会大概率double，除此之外，我考虑到自己是准备工作几年就自己干，不会一辈子打工的那种，所以去小公司了解下运作机制对我以后也有好处。

综上，我建议如果你是应届生，那就去大公司最好，如果是已毕业几年，就结合自身情况考虑吧。

但是小公司绝对不是不可去，所有大公司也是从小公司成长起来的，而且你真正的想赚钱，甚至实现财务自由，还是去小公司。你看看光阿里上市、小米上市就造就了多少千万富翁呀。

当然，我自己选择的小公司会是在B轮或C轮的，因为公司能走都B轮，代表着产品至少受到了部分用户和投资人的认可，这样的公司活下去的几率相对会更大。

ps:以上仅为个人观点，且为互联网从业经验。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我刚毕业的时候，因为学的财务，想从事会计相关工作，就应聘一家小的外资生产性企业，其实就是一个私人企业，因为单位刚成立，仓库保管兼出纳，记得是99年7月月薪400元，当时老板说三个月一调整，因毕业没有经验，想着只要能顾着自己，每月不给家里人要钱就可以，一直做到结婚生孩子03年年中离职，我在这个企业从仓库保管，出纳，成本核算，出具财务报表，到税务申报，学习并熟练财务和电脑软件，付出很多也收获很多。因为公司调整，老板的妹妹从外单位过来做财务，又要调我回仓库，因为孩子小，仓库又需要加班的原因我提出离职。

在04年4月我有幸入职一家世界500强企业在河南的'一个办事处，担任财务管理，其实就是内勤，所有内部管理的事情都要做，人员招聘，员工费用处理，办公室管理，还有外勤一些事务，税务，工商等，也是在前一个公司学习掌握了不少方法，做起来还算得心应手，职位和薪资也一步步提升，得到总部和分布领导的一致认可。以上从我个人经历来看，因为毕业院校和学历不占优势，不同阶段要给自己一个定位，不要看眼前的得失，等到各种资源得到一定的积累，就是自己职场的一个大爆发。

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