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销售型公司出纳3500，单休且8点上班，代账公司2800双休，本人应届怎么选？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

销售型公司出纳3500，单休且8点上班，代账公司2800双休，本人应届怎么选？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

销售型公司和代理记账公司，而作为应届生，在能够保证自己生存的情况下，考虑经验的积累和以后的发展方向。

对于经验的积累：还是选择代理记账公司。

销售型公司的出纳工作比较简单，基本上就是流水账，不涉及后面的生产阶段，所以出纳的工作很简单，就是进货和出货的资金往来。


做出纳的时间比较长了，你积累的经验都是出纳的经验，等你以后想跳槽的时候，能做的还是出纳，只不过是一个好出纳。

记账公司事情比较杂，他不涉及到资金的往来，主要工作就是会计——记账、报税。


你进入该岗位就能够接触到账务方面的知识，可以帮助你快速成长，积累会计方面的经验，这个专业性很强，你学得多了用得多了，你得到的经验会为你以后的发展铺路。

对于未来的发展方向：选择代理记账公司。

出纳未来的发展方向还是出纳，因为出纳和会计联系虽多，但是工作内容和专业度完全不一样，出纳工作没有太大的专业性，谨慎仔细就可以做出纳，作为出纳你以后的发展方向还是出纳。
代理记账会计以后的发展方向可以是会计—会计主管—财务经理—财务总监。


会计的专业度很强，包括记账方向、报税注意事项等，这些都是可以在代理记账中接触到的，对你未来的财务行业发展起到了很大的作用。

给应届生一点小小的建议：

1、应届生不要盯着工资和休息时间，只要是你的工资能够养活你自己就可以，不管休息时间多长或者多短，都要利用休息时间提升自己。
2、未来发展方向和经验的积累对于新人来说很重要。积累了一定的经验之后就有了更好的资源和机会。
3、工作和做人方面，有眼力见一点，勤快踏实一点，这样才能得到同事的帮助和认可，更快的成长。


总结：应届生在选工作方面，眼光要放的长远一点，不要拘泥于眼前的一点小利益，根据自己的专业知识选择合适发展的岗位。

回答于 2019-09-11 08:43:50

会计专业的应届生最重要的还是学习经验，会计这工作就是经验最重要。我本人来说毕业以后先去了一家小公司做内账会计，很多事情不懂，也没人带，还要扫地打扫卫生接待，真心觉得没学到啥东西，后面去一家代账公司工作了一年半，在代账公司就是工资低干的事情多，但是我觉得是对以后职业生涯有好处的，工商银行税务都有一定的了解，虽然接触的知识面广却不深，但是个人认为是一个很好的积累经验的跳板，代账公司值得去但是不值得待太久，一年到两年最佳，后面长远的发展还是要走企业会计这条路的。综上所述，对应届毕业生来说，代账公司是个不错的跳板，值得去！

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然选代账2800 你应届生年龄还小，工资不重要，经验重要，双休还可以利用假期，不论聚会还是报培训班充实自己。起码时间最值钱，我就是单休，苦不堪言，上班越久越烦恼，感觉没有一点自己的生活。全是工作，

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚刚毕业后的第一份工作，不要纠结于工资，单休还是双休，最重要的是可以学到东西积累经验。作为应届毕业生我觉得选择代理记账公司比较好，以下从积累经验和未来的发展方向上来说。

在代理记账公司更能积累全面的经验

代理记账公司你能接触到很多行业的业务，比如餐饮，物流，商贸，建筑等，负责的业务一般是日常业务核算，纳税申报，工商年报等。不论的业务的深度还是广度都能让你积累丰富的经验。将来以后即使不再代理记账公司工作，出来凭着你的工作经验都很容易会找到工作。

出纳工作根据审核无误的原始单据报账并登记现金银行日记账、以及收付款项的办理等业务，相对来说比较简单，涉及面很窄。相比工业型企业的出纳来说，销售型公司的出纳接近于流水，能学到的东西更少。将来以后另谋新的工作的时候，凭着这份经验找工作，你的核心竞争力会弱一些。

在代理记账公司工作后，未来发展方向可以是会计主管

邻居小王，在代理记账公司工作3年，辞职以后，在一个建筑公司上班，很快就掌握了公司的核心业务，半年以后就成为了会计主管。

任何公司都不太愿意用没有经验的人，尤其是财务这个行业，到任何一个地方，招聘HR都会问你有几年的工作经验。

如果你第一份工作选择的是出纳，将来再找新工作的时候，因为你的出纳经验找到会计的工作的机会很少。一直在同样的岗位上，突破不了自己，就体现不出你的价值，所以工资水平不会相差很多。

总结：毕业后的第一份工作是很重要的，招聘方对于应届毕业生还是比较宽容的，所以要抓住机会，积累更多的经验，突破自己，更快的实现自己的价值。

以上仅是个人意见，不同意见欢迎大家留言评论。@职着的肖路，职场路上我们一起精进。

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