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工作十年，用人单位无故辞退员工，是否可以要求经济赔偿？

我也,合同,都有工作十年，用人单位无故辞退员工，是否可以要求经济赔偿？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作十年，用人单位无故辞退员工，是否可以要求经济赔偿？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不讲详细过程的大都有隐瞒

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也有一个这样的问题请求那位相关热心人员给于解释，因下岗不到退休年龄在一家国有企业打工己快9年了，可只签定了今年一年的合同到明年就够6O周岁，单位归定6O岁到期减除劳动合同，所在单位一切待遇都没有只开基本工资，这样减除合同后有无经济补偿。