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对即将毕业的女研究生，步入职场之前有什么建议可以给吗？
职场,你的,工作对即将毕业的女研究生，步入职场之前有什么建议可以给吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
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4、《“为什么找工作这么难？”那是因为你没掌握这3招》
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作者：王丹艳，意得首席咨询顾问、CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、8年以上企业项目管理、5年以上企业培训讲师、多平台职场领域人气作者、注册国际心理咨询师（CIPC）。专注职场领域，实现个人成长。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
对于现在的就业压力，好几年前都有。我也深深体会到就业的困扰，东跑西跑很长时间都找不到一份可心的工作。因为现在的大学生硕士生还有一些海外留学回来的，哪哪都是人才济济。如果你有足够的实力还好，直接就会有学校推荐给你好的单位，或者好的单位会抢优秀的人才。如果实力一般，那就要碰运气了，看能不能碰到一个好的单位。还有就是可以考试公务员，或者事业单位入编考试，也是不错的选择。总之要选择一个实力强大的单位。就算实习你也能感觉到不同的企业文化，有理念，有创新的企业会给你更大的进步空间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我2015年从某211大学研究生毕业，到目前为止已经工作了4年，希望以下几点经验可以给你带来一些启示：
1. 研究生学历是你的优势，但不意味着在职场上你一定比别人强。
我毕业的时候进入了一下小公司，有个姑娘比我小一届，本科毕业，但是工资却比我高。
刚开始我挺郁闷的，心想：“你不就是比我早工作一年吗？我还是研究生学历呢，经验积累多了肯定比你厉害啊！”
时间长了，我发现人家还真的不是比我多工作一年这么简单，她做事更灵活，为人更圆滑，这种性格本身就是一种很强的工作能力。
你的研究生学历，只要在你进入某些科研领域时，才能真正算作一种优势。换在普通职场上，真的只是一纸文凭而已。
你一定要认清这一点！
2. 选对平台，比短期内的薪资高更重要。
我身边也有不少研究生的同学，毕业四五年后，对于平台选择的差异慢慢拉开了。
有人刚毕业时进入了一些小公司，虽然专业对口，但是上升通道狭窄，做的工作也缺乏挑战（换句话说就是技术含量并不高）；有些人毕业后进入了一些大公司，里面全是各地各校的研究生、博士生，所以刚开始工作时自己的学历并不算优势，公司也不高。
工作到现在，不考虑像我这种一开始选错车道，又喜欢折腾、跳过槽的人，那些选择了不同平台，且一直在一家公司里就职的研究生，差距也慢慢拉开了。
选择了大平台核心岗位的人，虽然一开始的起点不高，但是因为上升的通道多，现在已经做到了管理岗位，薪资是毕业时的两倍以上；
那些选了小平台，或者是边缘岗位的人，看起刚开始的收入不错，但是因为发展通道狭窄，现在不仅职位原地踏步，薪资也特别“稳定”，工作四五年涨幅不超过1000块。
所以，不要天真地以为你可以改变某个公司，能够幸运地成为原始股东。大多数刚刚毕业的人都没有这样的实力和运气。
与其做这样的白日梦，不如选择一家大公司，好平台带给你的不仅仅是发展机会，还有资源和人脉的累积。
3. 不要让年龄困住思维和选择。
研究生毕业的女生，平均比本科毕业生大2~3岁，这就意味着在传统的观念里，25~26岁的女孩子差不多应该考虑结婚的问题了。
我工作一年后想要跳槽时，就在这个问题上犯了难。面试时一定会被问到“你有男朋友吗？”“你考虑什么时候结婚？”
我当时被这样的问题吓死了，感觉读了几年研究生，反倒因为年龄限制了求职机会和职业发展。因为年纪跟我一样大的本科毕业生，要么已经早早结婚生了孩子，要么就是稳扎稳打地在职场上工作了好几年，工作经验比我丰富多了。
后来我发现，年龄问题的确是一个问题，但远没有我想象的那么严重。与其担心自己在求职时因为“大龄未婚未育”而受到歧视，还不如好好准备简历和面试，展现出自己最自信的一面。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
研究生即将毕业，从现在算的话，你距离毕业应该还有一年不到的时间，时间相对还是比较紧张的。
想好你要从事的职业
很多刚毕业的毕业生在毕业找工作的时候是非常迷茫，主要的原因是没有想清楚自己今后要做什么工作，当找不到方向的时候很容易对别人抛来的橄榄枝就抓住了，不管是不是自己喜欢的或者是否符合自己的职业预期。如果抛来的橄榄正好跟自己职业规划比配或是正好自己喜欢的工作，那么皆大欢喜。如果这份工作不是自己喜欢的跟自己的职业不比配的工作，那么当你入职一段时间之后将是非常的纠结，纠结是否要离职从新找，还是继续忍受自己不喜欢的工作。但是终究你还是会离开，回过头来看你将会觉得这段的时间是白白浪费掉了。
职业规则不是在工作之后才规划的，而是在还在学校之前，甚至还未在读大学之前就应该做规划，最晚的也应该毕业离开学校之前做好一定的规划，否侧毕业之后你将会有一大段时间是非常迷茫。
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