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农村村干部工资不高，为何为有人抢着当？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

农村村干部工资不高，为何为有人抢着当？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

农村村干部有人愿当，但也有人不愿当，应视情况而定的。

1，有产业有实业的人，这部分人应该是不会去当的，因为时间抽不出来去进行村级管理。

2，时间充足，又想过官瘾的人，又想捞好处，这部分人则愿意去当。

3，真实想为老百姓办事的，想造福村民的人，他愿意站出来担此大任，这部分人也会走上村干部的工作岗位。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。可是，农村村干部的工资并不高，还不如外出务工挣钱，可是为什么还是有很多人抢着要这个职位呢？ 主要原因有三点：

①有地位，在农村当了村干部，那可是感觉非常的有地位的，也是非常的自豪的。村干部在村里还是有地位的，在一些偏远的地区更是如此的。

②每个人多多少少都有点恋家的情节，虽然在外面赚钱挣的多一些，但是在家里就能赚钱那感觉多好。

③那就是多多少少有点油水可捞，农村里有各种补助的。有些村干部虽然工资不高，可是生活过得非常的好。



村干部选举需要具备哪些基本要求？

1、思想政治素质好。自觉贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行上级党委政府的决策。自觉维护村班子团结和所在村的和谐稳定。

2、政策规章执行好。模范遵守国家土地、环保、计划生育等国策。在违章建筑管理等规章制度的执行上坚定有力。

3、爱岗敬业工作好。对中心工作执行有力，服从大局。对分管工作尽心尽职，在近三年中所分管条线工作实绩在全镇（街道）位居前三分之一位次。在各项中心工作任务中主动有为，在急难险重任务中能充分发挥表率作用。

4、带领致富本领强。带头创业，并积极带领群众共同致富。积极为所在村集体经济发展出谋划策，并支持配合做好相关工作。

5、服务群众能力强。作风正派，办事公道，廉洁自律。密切联系群众，善于做群众工作，尽心尽力为群众办实事办好事，个人的群众满意度在90%以上。



村干部选举会重点提拔哪些人群？ 今年开始，农村村官选举会重点提拔这三类人群：

第一类是能够真正做实事，尽心尽力为人民群众服务的人；

第二类是政绩方面成绩卓越，对人民群众非常尽责的上届村干部；

第三类就是优秀的大学毕业生。