您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
一个讨厌的人骂你，该怎么对待？
的人,他的,骂我一个讨厌的人骂你，该怎么对待？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
有证据视频，录音，人证可上报公司，公司不管可报警，法律有条《寻衅滋事》你百度一下看哪条复合，但一定要有证据证明他在诅咒你，骂你，恐吓你等…
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么干，要么远离。人不能去咬狗
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题你的好好想想问题出在哪里，如果是你错了可以走没有人的时候和她诚诚恳恳好好谈谈，把矛盾化解开，人该低点头就得低点头不丢人。如果他是一个不通情理的人，无礼取闹的人你就得比他还混。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有拾金子的，拾银子的，还有拾骂的，只要不是点名骂你，那就是他自已骂自已，
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你很讨厌的一个人骂了你，根本没有必要去与他理论，既然很讨厌远离就好，置之不理、微微一笑、不屑一顾，是比恶语相向更狠的“报复”方式。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个时候我会选择默不作声了。如果我还回去，那么我跟他有啥区别。没必要，没意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个我讨厌的人他骂我。说明他有出息了。他懂得了自卫，他还要感谢我。因为我让他变得有出息了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题问得好。
我曾经听朋友讲过这样一件事：一位我关系挺好的朋友在基层做管理工作，经常要涉及一些员工的绩效考核，如果全部给A的话，大家高高兴兴的，如果发现有违纪的情况就会给C或者D。对劳动纪律的考核越严，越能体现公平，如果放纵违纪者，就是对遵纪者不公平，也会对单位的管理造成不好的负面效应。我朋友说，就有一位员工找到他，破口大骂。他告诉我，他知道这位员工经常违纪，而且在员工中散布对单位的抵触情绪。属于那种文化程度不高，而自我要求非常散漫的人，遇事无理抢三分，净是他人的错的那种人。
这种人，你说是讨厌的人吧？
朋友说，他在朋友办公室足足叫嚣了半个多小时，我没插话当然也插不进去话，更不想插话。只是静静地看着他，一句话也不说。
我问，最后咋收场？
朋友笑着说，他坚称这么多年我一直在整他，在针对他。我问他能听我说一句吗？如果你想解决问题的话。但是他继续他的丑恶表演，终于他停了下来。我告诉他说：我有我的生活，你认为我一直在整你，一我没闲心，二整你不值得；你要这样高看你自己那是你自己的事。然后他气急败坏的走了。留下一句话，你等着瞧！
朋友接着说，当时有其他同仁来劝解，我都摇手制止了。结束后，同仁怕我想不通，我告诉他们，我看着他，权当是欣赏一场滑稽表演，至于他的叫骂，入耳出耳而已，他希望我与他计较，我偏不。如果那样就达到了对方的目的，更降低了我的身份。我只跟我在乎的人计较，对无关的人，我从来不在乎他的存在，又为何要和他计较，又怎么会因为他的胡言乱语而动气呢？记着，你的每一言每一语，都要珍惜，不要浪费在你讨厌的人身上。
我听了朋友的话，连声对他说：你真乃神人也。
生活中，肯定会遇到很多你讨厌的人或事，也会有人骂你，那么，记住我朋友的话：你的每一言每一语，都要珍惜，千万不要浪费在你讨厌的人身上。
上一篇：怎样把你普通朋友瞬间变成女朋友？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |