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程序员所在公司的薪水达不到预期该不该跳槽？

公司,自己的,的话程序员所在公司的薪水达不到预期该不该跳槽？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：




1，当前公司，经过沟通，公司或领导对自己的合理诉求无法满足如加薪、晋级。

2，当前公司提供的平台已经不能为自己进行能力上的提升，或者光环上的提升。

3，尽量不要裸辞。

4，跳槽的成本基本是当前月工资*1（时间成本，搬家，误工等），需要慎重考虑加薪是否能覆盖成本。





最后，我认为第一份工作，薪资倒不是最重要的，经验获取、能力提升、职业经历的无形价值远远大于薪水，应该目光长远一些，不要只看眼前。沉下去，没准几年后，一个月的收入，就能抹平前几年的委屈呢。

如有不同观点，欢迎和我一起探讨，在评论区留言。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为如果符合以下几个条件就可以跳槽：

1、自己能力确实牛，同水平横向比较偏低，当然这个比较建立在对自己的个人能力有较为客观评价的基础上。

2、当前所在单位发展前景一般。

3、自己在个人能力、薪酬、职位等各方面无法取得更好发展。

4、跳槽后能比较容易找到符合预期的新单位。

或有比较充裕的过渡期资产。

我觉得第一条和第四条最重要

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是小公司，我建议你可以跟着公司打拼，如果是大公司达不到你的需求，你可以做出以下决定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

薪水达不到预期建议你综合的客观的考虑一下自身以及所在公司的实际情况，其实最简单的方法就是时刻关注你所在的城市的薪资水平信息，必要的话可以选择你觉得合适薪资的岗位或者公司去面试下，检验一下自己的能力。积极的寻找合适的面试机会也不要抱着必然跳槽的心态，而是检验自己，时刻保持自己的竞争力，督促自己不断的提高，这也算是一种对自己的有效push。当对自己的能力有了清醒客观的认识后，再谨慎思考目前自己在公司的现状，是不是选择跳槽。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、这种情况有很多种选择，首先如果自己的能力达不到的话，可以在公司先继续学习，因为如果你自己本身不行的话，就算去到其他的地方也不会有很好的待遇，所以可以在现在的公司等待自己的能力达到一定程度了，可以和公司谈加薪，谈其他的一些条件，如果公司不考虑给你加薪的话，可以先寻找下家，找到合适的就可以选择跳槽。

2、第二种情况是自己本身能力可以在公司担任一个比较重要的角色，公司如果重视你的话，会主动给你加薪的，你自己也可以和公司谈条件，如果是因为自己要求较高，公司不满足，你可以先寻找下家，之后再跳槽。

3、第三种情况是，如果认为自己的能力不是很高，也不是很低的话，自己也需要慢慢的学习，打铁还需自身硬的，因为现在的这个社会，裸辞很难找到下家，低的看不上，高的人家不需要，自己本身有本事的话，公司也会重用你的，而且自己去找下家的话也很容易。

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