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知道领导的一些秘密，晋升就一定快吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

知道领导的一些秘密，晋升就一定快吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

基本没关系！如果守口如瓶，并配合领导（领导知道你掌握秘密）守住秘密，支持的他实现不愿明示的意图，会被认为有素质。如果领导并不知道你掌握秘密，你仍能不显山露水地实现领导的意图，领导会认为你有水平。有素质，有水平，提升速度自然就要快一些。当然，所有这些都必须是符合道德和法律的行为。否则，将有可能变为见不得人的事情，为人不耻！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是的！晋升的快慢与是否知道领导的一些秘密，是风马牛不相及的两件事。题主把这两件事说在一起，好像有特殊的寓意。

事实上，晋升的快慢与知道领导秘密与否，没有必然联系。




在正常情况下，一些在领导身边工作的人员，比如，领导的司机，秘书，办公室的工作人员，包括警卫等一些身边的工作人员，对领导工作和生活上的一些所谓的秘密了解得比较多，这是自然的情况。他们虽然知道领导的一些秘密，但这与他们的晋升与否毫无关系。




大家看到，这些在领导身边工作的人晋升，比其他人相对要快一些。由此，可能联想到与他们知道领导秘密比较多有关系。那只是一种推测而已。

其实，这些人晋升快，主要是由于他们的工作性质决定了与领导联系比较多，关系比较密切。

依据“知人善任”的法则，在提拔任用干部时，领导很容易首先想到这些人。这些人的为人、能力及工作态度都在领导的掌控之中。同时，因工作关系，接触比较多，感情相对也会近一些，被提拔的机会自然就会多一些。

题主把了解领导的一些秘密与晋升快联系在一起，提出这个问题，还有另外一种含义：

在职场上，确实有一些人，无论在工作上，还是在生活上，都与领导有比较大的距离。换句话说，他们处在领导的外围或在生活上和工作中与领导很少有接触机会，又很热衷于了解领导的一些所谓“秘密”。

对于这样的人，领导是非常反感的。他们尽管可以通过各种途径，了解到领导的一些所谓的“秘密”。一旦被领导发现，这些人，不仅不会很快晋升，而且还将失去晋升的机会。

从题主的题目来看，好像还暗藏着一种特殊的含义。题主好像在暗示，这个领导秘密，是指领导非常不愿意让外人，特别是让上级领导所知道的一些违规或违纪的一些“秘密”。这种“秘密”也可以说成是“把柄”。




按此推理，题主是想表达一个意思，就是想说那些手里握着领导“把柄”的人，是不是晋升的快。言外之意，领导会不会因为害怕这些人把他们掌握的所谓“秘密”（把柄）公诸于世，或者举报到相关部门。在恐惧心理作用下，不得不把这些人提拔起来。

这种情况，不能说绝对没有。但即便是这种情况，领导为了“封口”也许会承诺帮助做点什么，但也绝对不会提拔重用这种人。而且，一旦有机会，领导会让这种人永远不会再有被提拔重用的可能。这是绝大多数领导都具备的心理状态和行为方式。

从上面的分析中，可以得出结论，了解领导的一些秘密，并不是晋升快的因素。如果想通过掌握一些领导的秘密，来要挟领导，达到晋升的目的，是做不到的。如认可依然兄的分析，就点赞示意，想了解更多职场问题，点击关注【自然论职场】

回答于 2019-09-11 08:43:50

基本没有关系的。

不管你知道不知道领导的秘密，工作的晋升都需要业绩的衬托。如果业绩不行，还知道领导的一些小秘密，如果不守口如瓶的话，很容易会被领导设计没杀掉。或者弄个无头案，让你去顶锅。

当然如果知道领导的秘密，还能行事如常，该做什么就去做什么，该出业绩就出业绩，有可能会被领导另眼相待，晋升可能会更快一线。

特别忌讳：因为知道领导的一些秘密，四处宣讲，好像就你知道似的。一般来说，公司领导的秘密，应该是尽人皆知的。但是大家都不说，就你一个人说，有可能会被领导当做傻狍子看待的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

俗话说得好：“伴君如伴虎。”知道了领导的一些秘密并不一定是好处，处理好了反而不会去坏处，能不能晋升快主要还是看怎么和领导相处。

在职场中，想要晋升的快必须要学会和领导玩，玩得好，马屁拍得响，就有足够多的机会晋升，玩不好反而影响自己的仕途，在公司不一定混的下去。



01

摆正身份，主次分明

在职场中跟领导打交道时候，即使他的一些秘密被你知道了，也不要因此有一些优越感，觉得自己拿到领导的一些把柄让他提拔自己，或者做一些让自己公司位置更有分量。

当然跟领导走得近，时间久了肯定关系非常融洽，而且彼此之间也会非常熟悉对方，知道一些秘密也是肯定的，慢慢就会觉得自己和领导关系好，思想上就会觉得自己有地位，慢慢做事情就会不慎重，说话的时候也不谨慎，仗着和领导的关系肆无忌惮，甚至在公司里开始放肆。

你要明白自己的定位，毕竟你也是为领导做事的，关系再好也要有主次之分，不能乱了阵脚，不要因为知道领导一些小秘密就觉得有恃无恐，领导睁一只眼闭一只眼，但是，事情做的过分了你也会被领导抛弃，晋升更不可能。

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