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在你工作过程中有做任务不求结果的现象吗?你打算怎么改？

结果,目标,创造价值在你工作过程中有做任务不求结果的现象吗?你打算怎么改？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在你工作过程中有做任务不求结果的现象吗?你打算怎么改？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请:

无论什么公司，所有人就是要创造价值，提供结果！结果就是目标，但任务不等于结果，大多数人在实际工作中，当你在执行任务的时候，其实只是行动，还没有结果！

我们无论在什么岗位，都要对结果负责，也是对我们工作的价值负责；但完成任务≠结果！

这样理解，就是说工作中我们做一件事情，我们把这件事做了，认为是完成任务了，但是因为我们没有有价值的结果，没有完成预期的目标，那么这件事做了就是没有结果。工作没有结果，就没有创造价值，没有创造价值就等于是白干，如果一个企业所有的人做的事情都是没有结果的，就是没有创造价值，那么这个企业也就该倒闭了，更不要说是发展壮大了。

我有一下想法:

1.明确目标，我们完成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果及目标。

2.建立计划，不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法。一定要依目标为导向，计划如何通过各种途径达成目标。

3.过程执行管控，

在执行计划过程中及时检讨，不能与目标偏离。

4.进度确认，时刻掌控执行进度，不要有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果，不要借口。认准结果，努力前进，就一定能得到它。为了结果我们要坚持信念，勇敢面对，永不放弃，结果永远只能从行动中获得，不可能是通过思考获得。执行就是要结果，先要行动，用行动来修正我们的结果。

“态度决定一切”

相信通过努力，结果就能实现。