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现在什么职业最有含金量？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

2. 报考条件：具有高等专科以上学校毕业学历，或具有会计或相关专业中级以上技术职称。

3. 考试科目：考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。专业阶段考试科目：《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》；专业阶段考试报名人员可以同时报考6个科目，也可以选择报考部分科目。综合阶段考试科目：《职业能力综合测试（试卷一）》、《职业能力综合测试（试卷二）》。

二、 特许金融分析师（CFA）

1. 推荐理由：CFA一直被视为金融投资界的MBA，凭着如此广泛的认同，CFA特许资格认证持证人在国际职场上享有明显的竞争优势。

2. 报考条件：拥有学士学位或相当的专业水准以上，对专业没有任何限制； 如果申请人不具备学士学位，而是具备相当的专业水准，也可被接受为候选人等。

3. 考试时间：CFA一级考试每年举行两次，分别在每年六月和十二月的第一个周六；二、三级考试每年举行一次，在每年六月的第一个周六。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这其实是因人而异的，不能一概而论，只有那些适合你的才是个含金量高的职业。

不过，一个好职业，其应具有以下基本价值丶能承担起以下基本功能:

1丶有利于个体生存，对自身健康有益

这是讲职业的金钱回报及职业环境的友好，工作压力在可承受范围之内。

职业行为的最大动机是财务动机，薪资多少于是成为一个职:业优劣的最主要标准。

可是以无节制透支身体去换取金钱，是明白人所不为。恶浊不堪的工作环境要是伤害人体，即是收入可观，终归得不偿失。

金钱最终是服务于人的，其基本表现是它应带来心理的舒适，如果这份职业让我们总是处于一个恶劣的体验丶不良心态中，那多高的收入又如何?如果老板黑心刻薄，应考虑换岗。

2丶这份职业最好是自己的爱好，可以发挥自己的特长

所做是所好所学所擅长，那么工作起来自然会全身心投入，如鱼得水，游刃有余。工作效率高,工作效果质量有保障。这样自己，老板，客户都滿意，充满丁职业的成就感荣誉感以至人生的成功感。

3丶职业有社会价值

职业中获得的收入是家庭的主要经济来源，个人成为家庭的经济支杜。

所提供的产品服务质优价(适)宜，满足客户的需要。

以其职业形象丶职业成就获得社会声誉，受到社会尊重

简单说，能够承担发挥这些功能价值的职业都是真金实银的好职业好工作好岗位。

而具有上述功能价值的职业遍布三百六十行。行行都能出状元，行行都能出人头地。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，这是我的一些个人观点，希望对你有帮助

大家好，读好书、结益友、爱分享，我是你们的小书屋

不能简单地说哪些职业含金量高，应该说具备哪些能力未来会是你成为有含金量的职场人，即使夕阳行业，也有赚的风生水起的人，即使朝阳行业，也有吃不上饭的人。我认为，未来职场，这五种“金砖员工”，会越来越吃香。

【1】懂新媒体技术和运营的员工。目前企业都开始纷纷“触网”（互联网+），“触电”（电子商务）浪潮势不可挡，对新媒体、自媒体人才的需求急剧增加。大型广告和电商需要专门人才和团队，但是企业的软文营销、形象宣传、商品推广，都需要自己的新媒体团队。笔者所在的企业内部找不到人，人才市场缺口也比较大。企业内部懂点公号的员工都成了“香饽饽”，各部门都在抢。咪蒙说她的助理月薪五万不是空穴来风。懂新媒体技术和运营的员工，自己可以当“斜杠青年”赚钱，也可以为企业做事，作为金砖员工含金量必将越来越高。

【2】有核心知识技能持续输出能力的员工。以前职场道德是“爱岗敬业、忠诚企业”，技能、知识、智慧只能“一对一”贡献给企业，给别人服务，就是“走穴”，就是吃里扒外，就是胳膊肘向外拐。当今时代，成为知识IP可以交易变现的时代，随着智能手机和支付模式的变革，有知识和技能输出能力的人才可以在打工中开启“斜杠人生”。企业可以约束我的身体，不能约束我的知识流动。知识、技能和智慧成为商品，可以在市场上流动和流通。有这种能力的员工，可以增加对现在东家的博弈的筹码，也可以增加向新东家的对价价码，真是一技傍身吃喝不愁。

【3】有跨界组合能力的员工。互联网+的飞速发展，可以让智慧在网络海洋里充分涌流。懂得跨界组合的员工将大展身手，有本事让“羊毛出在猪身上让狗买单”的人站在职场食物链的高端。原来占有资源才是王者，现在资源过剩你就是乞丐。原来把资源变成财富才是王者，现在驾驭资源、组合资源、玩转资源、空手套白狼的人才是VIP中P，用这一部分人的金钱、用那一部分人的智力、再用那一部分人的体力，为自己赚大钱的人才是十足的大金砖。

【4】善于安全理财的员工。古云：三十不发四十不富”。人过三十五，还靠工资生活的人，注定难以富足。到了三十五、四十以后，要让你的财富滚动起来，像滚雪球一样越滚越大，每年的财富增长要超过你的年薪收入才是职场的赢家。你在职场上工资增长速度，还追不上货币贬值的速度，你的打工就是倒贴钱做贡献。人到三十五之后，一定要开发适合自己的理财模式，比如安全稳定的基金、房产等等模式，这里不提具体模式，避免有做广告之嫌。不要做高风险的投资，高收益必然带来高风险，工薪族也赌不起、更输不起。三十岁就要钻研理财方式，只要用心长期研究，一定能找到适合自己的财富持续增长的模式，四十岁后，一定要财富增值超越你的年薪收入。

【5】懂人性情商高的员工。劳心者治人劳力者治于人。站在职场食物链顶部的人，终究都是驾驭人性的高人。中国职场与西方职场有本质的区别，会玩人的人才是人上人，被人玩的人就是人下人，这就是命运的残酷性。比如，以前的职场，有人说情商高就是让别人舒服。但是，现在的职场，做到让人舒服还不够。安全风险、法律风险、资金风险越来越大，你光让别人舒服了，你躺着中枪怎么办？中国职场一抓就死、一放就乱，怎能抓的这么哲学都需要高超的驾驭艺术。国人的人性如同大海，谁能把人性琢磨透了才是玩人的高手。这才是金砖中的金砖，龙凤中的龙凤，没有这种金刚钻，就别眼红那些成功人士的厚黑术。

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