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为什么老板就看不得员工轻松点呢？

老板,员工,工作为什么老板就看不得员工轻松点呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么老板就看不得员工轻松点呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么老板看不得员工轻松一点呢？我的回答是你可以尝试站在老板的位置想一想，你想想你雇佣来的员工像个机器人不停的给你干活，最好不吃不喝，当然这也不现实，这样做的话会引起民愤，集体辞职的，当然也有一些人非常需要一份工作，也会拼命的干，工资却少得可怜。老板压榨员工很正常，很符合人性，恨不得低工资干活最多那是最好不过的。所以，不要盲目工作，也得为自己的利益着想。




回答于 2019-09-11 08:43:50

老板赚钱多，这个大家都知道，具体怎么来的，想必大家也自然心知肚明，都是他的员工拼命工作帮他赚到的。

每个老板都希望他的员工在他给的工资范畴内，生产的东西越多越好，他也会把规定时间内的产量定的越来越高，这样就谈不上工作轻松了。假如员工的工作轻松了，老板就会认为员工在工作上没有尽力，就说明定的产量上还有上升的空间。这样就会形成一个恶性循环，直到榨干员工身上的所有能量，以达到老板能赚更多钱的目的。这是典型的人性贪婪的表现。

再说，当每个老板看到员工在工作上干的轻轻松松时，都会有一个这样的心态:我请你是为了让你给我工作赚钱的，而不是让你用着我的公共资源轻松的。孰不知，这是员工能力强的表现，员工在工作上的熟练程度为自己赢得了些许的轻松，老板应该鼓励才对，却引来了异样的目光。

当一个老板看不得员工工作轻松时，证明这个老板在做事上不够大度，在行为上比较龌龊，是个不能成就大事的人，能远离尽量远离吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

或许吧，很多工厂的老板都这样，当看到你轻松了，他心里就不舒服了。有些效益不怎么好的工厂，老板心理压力也挺大的，曾经在一个工厂上班的时候开会，老板说，其实大家出来都不容易，你所得到的跟你所付出的成正比，或许有一天，你觉得在这里工作不顺心，你可以直接走人，打工所谓东边不亮西边亮，可作为老板不行，我把我所有的资产全压在这里，只赢得起，输不起，输了可能这辈子都翻不了身！所以很多老板都不愿看到自己的员工很轻松，

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答这个问题要从3个方面分析

一、从老板的角度

1、投入产出比，老板在你身上的投入和产出是不是能够让老板赚钱，赚多少？如果这个人能够让老板赚很多，这是骨干分子，即使你工作很轻松，老板也不会嫌你，至少表面上不会。

2、其次在你身上的投入远高于产出，此时老板依然对你提出要求，说明老板对你有期许，希望你发展的更好！要提拔重用你（小贴士:如果老板能够帮你提升自己，说明员工就没有跟错老板）

二、从员工方面来说

1、大部分能够有这种感觉的员工，是有自知之明的，也从侧面说明，了解自身情况自己的岗位是可替代的，具有一定的危机感；

2、在职场上，我们要学会看脸色，老板都喜欢勤劳的员工，我们即使提前完成，也要继续奋斗。

3、老板的压力是很大的，尤其是发工资借钱拓展业务，他们也是承受巨大压力的。

三、如何让老板不敢嫌弃你轻松？

1、员工要懂得创业者的难处，尤其是要懂老板的难处；

2、员工的工作内容，或者位置是无可替代的；

3、要有跳槽的资本，平时我都是建议员工经常在招聘网上挂挂，时刻提醒自己，自己是有资本跳槽的，甚至还能够找到更好的公司





回答于 2019-09-11 08:43:50

换位思考，如果你是老板，肯定也想节约成本，在有限的工作时间内，创造无限的价值，俗话说无奸不商。

如果员工在休息或者偷懒，老板会认为这份工作太容易，给的工资太高，即使工作太容易，在老板面前也要适当打打酱油