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《小欢喜》里童文洁助理成为她上司，她没有辞职走人。你会怎么做呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

《小欢喜》里童文洁助理成为她上司，她没有辞职走人。你会怎么做呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。

身在职场，这种事情其实常常发生。




《小欢喜》里童文洁助理成为她上司，她没有辞职走人，是因为她的家庭需要她有这样一份收入，她的丈夫那时已经失业了，家里的房子还有房贷需要还，儿子在上高三需要大笔的补课费，还有日常开销都需要支付。如果我是童文洁，也一样不会选择辞职走人。





作为童文洁，气愤是一定的，因为自己多年为公司的付出，感到不值也是会的，看到共事多年的老板原来是如此卑鄙无耻，感到恶心也是会的。但是，成年人不是靠情绪活着，是靠理智。




固然可以很潇洒地摔门而出，说句“老娘不干了”，但之后呢，一家人喝西北风，甚至房子会因还不上房贷而被银行收走，儿子也无法参加高考，或者参加高考也能想到结果，这些都是可以预见的。在这些后果你都知道的情况下，我想无论是谁，都会和童文洁的选择一样。从这个角度上看，童文洁就是生活中的你和我。




不要大声责骂年轻人

他们会立刻辞职的

但是

你可以往死里骂那些中年人

尤其是有车有房有娃的那些




这是近期火爆朋友圈的一段话，道尽了如童文洁般的中年人的生活，不是没有脾气，只是没有发脾气的资本。






我也曾经遇见过这样的职场困境，领导各种看不上我，恨不得踩在脚底下。切记，那是他有问题，并不是你。在没有下家的情况下，我要做的是默默努力工作，最终，我还在，领导离职了。




当然，我也希望我们都可以财富自由，一面浪迹天涯，一面赚钱养家，不受这等鸟气，努力吧，朝目标迈进！

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实是否决定辞职不应该受助理变上司这个因素影响，如果助理本身能力人品很强呢？更要看所处公司的环境和人事变动的短期变动性！

如果所处公司前途无限，而自己在内部的人脉口碑尚可，只是因为上司的变动，且是不正常的人事变动，可以先忍忍！所谓三十年河东三十年河西。再挺一挺也无非厚非。

如果所处的公司整体水平较低，发展和薪水制约性都强，也可以考虑离开换下环境。这个本人有亲身体会。自己操作近五年的市场也是由原来下级接手，但前提是和下级本身关系还好，考虑所处公司的整体情况决定离职。离开的好处就是前下属现领导实质上无法给你安排职位的，如果自已心态不好，很可能朋友变仇人。离开了还可以借助原有资源得到很多的帮助！