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杭州出台“人才生态37条”打造人才生态最优城市, 你怎么看？
人才,杭州,项目杭州出台“人才生态37条”打造人才生态最优城市, 你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
海内外青年人才携项目来杭创办企业，经评审给予创业资助，特别优秀的项目可“一事一议”。
聚焦人才西进，鼓励人才到杭州西部区县（市）工作
■ 设立杭州西部区县（市）人才项目
加强高层次人才引育计划对杭州西部区县（市）的倾斜支持，在重大人才计划工程中设置西部专项。
■ 加大杭州西部人才支持力度
杭州西部区县（市）引进的高层次人才享受主城区同类人才居留落户、购房资格、子女入学、车辆上牌、医疗保障等政策待遇。
鼓励青年人才向杭州西部流动，对应届大学毕业生在西部区县（市）工作满3年后，再给予一次性补贴。
■ 推动乡村人才振兴
组织实施新“125工程”，每年培训“新农村领军人才”100名、“新型农业经营主体带头人”200名、“现代农业和农村兴业带头人”500名。
聚焦人才服务，建设“院士之家”和人才主题公园
■ 提高服务保障水平
提升教育国际化水平，支持新建高水平外籍人员子女学校，本市中小学接收外籍人员子女随班就读实现全覆盖。
完善外籍人士医疗服务绿色通道，提供预约诊疗和外语服务，市属有条件的公立医院全部开通国际医疗保险结算服务。
妥善解决高端人才交通保障问题，对A类人才采取一事一议方式解决；对在杭州市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的B、C、D类人才，通过竞拍方式取得小客车上牌指标，给予车辆上牌补贴。
■ 营造创新创业良好氛围
建设“院士之家”和人才主题公园。
加大知识产权保护力度，发挥杭州互联网法院、杭州知识产权法庭作用，为高层次人才和团队开辟知识产权保护绿色通道。
构建人才诚信体系，实行失信惩戒和负面清单制度，将人才信用作为人才引进、评定、培养、财政资金支持、享受优惠政策的重要依据。
实行支持创新创业容错免责制度。
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