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有哪些事情是你上班后才知道的？
工作,自己的,的人有哪些事情是你上班后才知道的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班后找工作后才知道的事情，太多了，通过小编周围的故事才了解就闹了很多的不愉快，其中关于学历这块，建议上班族或即将上班族，提升工作能力提升学历是非常需要的事情。
举个例子：
隔壁邻居的妹妹当时想要上班时候，来找我参考意见。她是专科学历，在外面某电脑培训机构专门学习过计算机技术。想要找计算机相关方面工作。于是帮忙找到一家工资待遇较好的广告公司。结果她带着简历去面试，没有面试上。一问原因，是因为一同面试有个姑娘是本科学历同样有计算机机能力和经验。老板委婉拒绝推荐她到别家广告公司看看。这个是很现实的例子，但不排除现在社会机构招聘人不会拿这种有色眼镜去招人的。
再举个例子：
远房表弟妹远嫁过来，当了几年的全职妈妈。孩子稍大点了想要上班，可是中专学历，只能家人通过关系，介绍到编制体制内的事业单位机构上班。不到一年，单位要凭学历划转正员工。着急找人报考成人高考提升本科学历。但最迟也需要2.5年拿证。而单位因没有能提供高学历证明，被迫晚转正几年。弟妹就这样在业余时间学习，下班在家再继续备考本科。在这样的单位，着急找学历教育机构报名提升学历。临时抱佛脚的事情可能不在少数。
讲这么多关于上班后才知道学历重要的事情，给读者一个警醒，能力则是持续起作用的关键因素，而学历是块“敲门砖”，必不可少。有能力而没学历，易成为被埋没的“草莽英雄”。单位招人学历标准指标这也是体制的原因，短期内无法改变。虽说文凭只是块“敲门砖”，可连砖头都没有的人，怎么能敲开就业的大门呢?你的能力 ，别人连知道的机会也没有了。因此今天，我们能做的就是多读书，活读书，增强自身能力，并学以致用。一个人如果掌握了更多的知识，有了更高的素质和能力，会更有能力改变自己的命运。当今社会，能力和学历缺一不可!
回答于 2019-09-11 08:43:50
1️⃣刚毕业踏入社会，才知道个人形象比能力还重要，难怪现在年轻人刷几张信用卡负债累累，即使工作几年，还是0存款，还买不起车，更加买不起房，都把钱花在了个人形象包装上。
这是谁的错？
把钱花在医美和健身房，花在名牌服装和包包上，成为一种常态，也可以说是病态。
2️⃣工作几年后，发现能力才是王，结果学不进去了。做不到主管级别，又没勇气辞职，就算做自媒体，也是属于一种醉的状态，说到底是根本没有学习的能力了。
还不到60，还没有退化，却发现自己一无所长，完全不敢挪窝，深怕无法支付每个月的房贷，和家庭7788的支出。
不敢要二胎的人，都是这样恐惧的吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃一堑长一智：不要急于显露你的才华；被提拔不完全取决于工作，还要考虑其他条件，比如领导能力、沟通能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企工作15年了。工作前五年兢兢业业吃苦耐劳，得到了赏识和机会，步入了基层干部的行列，那时，我认为只要工作足够优秀出色，就能够保持向上的势头。结果，跟头栽的那么快那么久，紧接着的五年，由于自己的神经大条和毫无政治敏感性，进入了一个低谷期，紧跟着的就是各种质疑。再之后的五年，我努力调整自己，努力工作，逐渐取得了一些成绩。然后今年，又一次因为种种原因导致不太顺利。实际上，我就是一个想要好好工作的人，没有政治头脑和攀附的心思，但有时不经意间的言行都会被有心人看在眼里并在一定时候不断放大。在浑水中，想要独善其身是不可能的，认清形势，讲政治讲大局，是体制内想要进步的重中之重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一开始不知道，后面才明白的道理，在我看来都是认知不足的变现，在这里给大家分享一下，我自己的认知升级过程。
1.做事情要找对的人，而不是感情好的人。（什么叫对的人呢，就是志同道合，有同样的追求和想法的人，比如创业，你就得找有创业型品质的人一起合作，而不是找你的发小，仅仅因为感情好就一起合作了，后面你会很麻烦的。）
2.不要试图去改变任何一个人，就算是你的父母和另一半也不要有去改变他们的想法。（人不等被改变，只能被影响，当你想要去改变他人的时候，你从一开始就错了，因为你在直接或者间接的否则对方，没有人愿意被指责，被否认）
3.带团队的过程中，要学会宠少数人，而不是一视同仁。（很多人这个时候可能会觉得不公平，对待自己团队的伙伴，应该是需要一视同仁的。我觉得这个观点会让你很难带出来优秀的团队，因为宠少数人是一种策略，你能够很快的打造出团队的成功案例，让这些成功案例都带动整个团队。用一部分人去带动一群人，而不是你自己一个人去带动一群人。）
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