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办理退休需要提供申请退休之日起前五年的资料？14年的单位不在了，怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

办理退休需要提供申请退休之日起前五年的资料？14年的单位不在了，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位没有了，只有它的主管上一级，必较清楚。去询问主管人事档案人员，帮你查看原有的原始档案。档案存在，主管人员会帮你办理各种手续。

档案丢失，问题就麻烦了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有可能各地的要求不同，其实办理退休必备两个条件：一是必须达到法定退休年龄。年龄社保局一般以档案登记为准，如你参加工作时所填写的年龄，没有档案的以身份证(户口部)为准。二是缴交养老保险，医疗保险的年限和凭证(养老手册，缴费收据等)。有这些资料就可以到社保部门填表申请办理退休手续。你以前是职工，你所交的养老保险也是按城镇职工养老保标准缴交，就没有问题。如果社保部们还要证明你身份的话，可找原单位主管部门，如果办理有档案托管单位找托管单位写个证明也行，不过一般都不需要的，具备上面讲的两个条件就行。

退休时，养老保险缴费不满十五年的，将一次性支付给你退休金，经社保部门同意可以继续交保险，直至交够十五车后再办退休手续。满十五年及以上的，则可按月领取退休金。医疗保险如果交满25年，退休后就免交医保费，终身享受医保待遇。如果未交足25年，则需继续交医保费，直至交满25年，以后可停交。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一定要耐着性子问办事人员，这种情况应该怎么办!

办理退休所需要的材料非常严谨，也非常苛刻，大家想，档案不是个人建立的，但是，出了问题却要个人，四处奔走，去找那些时隔多年甚至几十年的原始资料，呵呵，我现在就在为老公办理退休手续，就牵扯出，档案袋里缺81年~86年的工作台账，原来单位已经不存在了，但是上级主管部门还在，问了，社保办事员说，就要原始材料，别的一概不管，正在纠结当中。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可在当地档案馆持有关介绍信查阅

回答于 2019-09-11 08:43:50

办理退休时最关键的是档案中的参加工作时的招工表。单位在不在了无所谓，就看你的档案在那了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料：

1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;

2、职工本人身份证原件及复印件一份;

3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。

委托他人代办的需提供：

1、代办人身份证原件及复印件一份;

2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);

参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。

待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。

扩展资料：

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

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