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一个私企一个国企,私企加班多没加班费但可以调休,国企正常上下班,工资差不多,去哪?
私企,国企,工作一个私企一个国企,私企加班多没加班费但可以调休,国企正常上下班,工资差不多,去哪?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
当然是去国企啦~
国企相对更加稳定,而且可以自由支配的时间会更多一些;私企经常加班,我也经历过,经常996,下班了几乎累瘫,哪里还有时间去学习和提升自己呢?而且国企的发展空间也很大,尤其是一些大型国企,机会也很多,在上下班之后你也可以选择做自己喜欢的事情,可以自由支配的时间会相对多一些。
当然除非是有一种情况,就是你自己是有梦想的,非常明确的职业目标,想要去努力打拼,想要做出成绩,这也是私企的一方面好处,就是虽然加班多,但是如果好好努力职业成长速度是飞快的,你会随着工作经验的累积得到很多收获和历练。如果以后有创业的打算,可以去私企锻炼一下。但是其实国企不仅工作相对比较稳定,而且各方面的福利待遇也会好很多,相对也会更轻松一些,压力也没有那么大,所以小编还是建议去国企,现在国企的发展也都比较好呢。
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希望你可以早日拿到理想的offer~
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是去国企了。
首先国企是稳定的,以后退休了也有退休金。而且现在人要面子,出去说自己国企的也挺好的。面子上挂的住
然后私人企业,老板可以用你也可以用别人。如果你没有特别硬的技术,他可以随时开除你。工作很不稳定
所以我觉得还是国企好
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企好还是私企好,具体要看是什么样的国企和什么样的私企了,二者表面上看国企福利待遇会比私企更好。但是还是有很多的私企会比国企更好,所以到底是选择国企还是私企要看这两家公司的具体情况。
私企虽然表面上看加班多,但是未来的发展可能会更好,而且现在的国企跟以前的也有一些不同了。一般的私企和国企就选择国企,很不错的私企和国企就选择私企。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同等环境,肯定选国企,私企把工人当牛使,
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企实情是:经常加班没有调休,更没有加班薪水,给职工的解释叫国企弹性工作制。
回答于 2019-09-11 08:43:50
私企还是国企这个还要看工作岗位的属性,还要看您觉得这两个单位之间得岗位是不是你所喜欢并且擅长的,私企比较灵活,国企比较程序化。各有各的好处。这要看自身的灵活处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定国企了,国企除了工资,还有绩效工资跟讲的岗位工资一样多,还有住房公积金五险一金补充保险补充公积金,实际是私企的2倍工资!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!
从你说的情况看,既然是同样的待遇,那么建议你去国有企业。
首先,很多人去私营企业的原因是收入高,如果是待遇一样,那么去私营企业的动力也就不存在了。
其次,国有企业管理相对规范,虽然论资排辈比较严重,但是你可以建立一个规范的理念。
再次,私营企业的管理随意性较差,很多私营企业岗位、 收入都有很大的随意性。
复次,私营企业的发展空间有限,不具有持续的发展前景。
最后,再说一点,主要是时间稳定,可以陪家里人的时间多点,这也是最重要的。
希望能帮助到你,谢谢!
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