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单位组织旅游期间如果受伤是否属于工伤?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
单位组织旅游期间如果受伤是否属于工伤?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位组织旅游期间受伤是否属于工伤?根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,属于工伤。争议的关键就在于单位组织旅游,属不属于因公外出?法律条款说的很清楚:由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,前提是工作原因,旅游是一种休闲放松的方式,如果在旅途中,你自己不注意,磕了碰了都算工伤?应该不是。
我在单位上班的时候,有一年厂里组织去桂林旅游,因为天气炎热,加之舟车劳顿,有位同事在旅游的途中,心脏病突发,后来经抢救,最后还是去世了。因为旅游之前,厂里发过公告,老弱病残或者身体有疾病不能报名。这位同事瞒了有心脏病这个事实,最后出现这样的悲剧。单位只给了一点抚恤金完事。
所以,不管是单位组织旅游或是个人旅游,防患于未然,一定要保护好自己的身体。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是单位组织的,并与旅行社签订旅游合同,应该属于工伤范围内,个人觉得。
回答于 2019-09-11 08:43:50
属于单位活动的话是属于工商的
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