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工科研究生毕业,目前事业单位,面临选择管理岗位或者技术岗位?大神给指点指点谢谢?
技术,岗位,事业单位工科研究生毕业,目前事业单位,面临选择管理岗位或者技术岗位?大神给指点指点谢谢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
题主最需弄清楚自己要的是什么,自己适合做什么,我们这些答题的人都不认识你,更别说了解你了!怎么可能会给你一个确切的答案。自己路还得自己走,别人帮不了的,答题的人中在事业单位工作过,且做过管理或技术的有几个?恐怕还有初中都没毕业的,这样的答题对题主有借鉴意义?别人的经验对你无用!手机码字不容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是管理岗位制定规则,事业单位搞管理经济上才不得吃亏,至于业务没得意思,又不是在华为
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得应该选择本专业,别放弃自己的专业,一般单位管理岗待遇要比技术岗低,但如果你是情商很高的人,可以考虑选择管理岗,毕竟上升渠道更好一些
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你是刚入职的新人,工科研究生,建议先选技术岗,就是先走职称,对以后发展很有利。
一、事业单位为什么有管理岗和技术岗
这跟事业单位的性质有关,事业单位定性的时候就是承担某个领域的业务工作,必须测量、检测等等,工作本身就有一定的技术含量。但事业单位又是一个机关,所以需要有机关的模式。因此,事业单位设有管理岗和技术岗,其中管理岗的领导岗和中级职称以上的技术岗是奋斗对象,但一般来讲管理领导岗职数比中级职称以上岗人数是少的。
二、为什么优先选择技术岗
1.研究生有优势。刚才提到,管理岗领导职数是有限的,而职称相对是多的。研究生有学历优势,而且工科工程类的中级职称对于研究生三年后直接可以评,所以从学历看应该选择技术岗。
2.管理岗竞争大。管理岗一般是论资排辈的,原则上谁先到谁先提拔,因为“乱顺序”容易出矛盾。而事业单位有个比公务员明显的“软肋”,就是事业单位人员流动性差,所以你的领导在单位干了几十年到退休是很正常的。这就出现一个问题,“一个萝卜一个坑”,坑被长期占着,能给新萝卜的坑就少,所以竞争力相对更大。
3.待遇考虑。当前,一般选岗后,管理岗与技术岗之间很难再允许互相转变,就是一旦你选了管理岗就不能执行中级职称工资。这个时候就得算账了,一般来讲中级职称要比副科级工资高,所以应该把“宝”压在中级上,而不是副科上。
建议:选什么岗,要根据实际选择,不要我说什么格式就选什么岗。你可以仔细分析一下单位管理岗和职称岗的占用情况,如果副科级提拔容易就选管理岗,如果中级职称评比相对简单就选技术岗。
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