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想从国有银行辞职到村镇银行当行长怎么样？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
其次是贷款压力，贷款不仅考核增量，还要考核扩户，利息比国有银行高很多，你还要差异化竞争。
最后是客户压力，在国有银行只要你愿意，有的是客户，在村镇银行，客户数屈指可数，零售难做啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
单纯对比国有银行以及村镇银行的话，这两家商业银行金融机构完全不在一个级别水平之上。但对于个体来讲，是否有必要从国有银行跳槽到村镇银行，还要看薪酬待遇、发展前景、地域限制以及同事间的人际关系等因素的影响。
第一，对比薪酬。同职位来说，国有银行的支行行长薪酬收入肯定要比村镇银行的支行行长要少，毕竟国企限薪情况比较普遍，与村镇银行相比很难拿到更高的收入，所以为了薪酬跳槽是可以理解的事情。
第二，对比发展前景。国有银行的发展前景肯定要比村镇银行更广阔一些，但这是从机构本身进行的对比。对于个体来说，国有银行的员工整体水平肯定是要高于村镇银行的，所以你想从国有银行脱颖而出的话需要自身具备更高的业务水平与交际能力，反而村镇银行更容易取得成功！
第三，对比地域限制。这其实很好理解，举个例子:你的家在上海徐汇区，那么在其他方面大体相同的情况下，青浦区的工商银行与徐汇区的村镇银行你更倾向于哪个？我相信90%以上的人都会选择徐汇区的村镇银行，这就是地域限制的影响。
第四，对比人际关系。国有银行毕竟是国企，错综复杂的人际关系是可以预料到的，有很多时候会限制到自身的发展，空有能力也不一定能出人头地；但村镇银行不同，他们最迫切的就是需要有能力的管理人员、能带来最直观效益的人，在你尚未证明能力不行的时候我相信不会有人出来限制你！
综上所述，跳槽对于有能力的人来说，是职业生涯当中必定会遇到的一个问题。至于选择留守国有银行还是跳槽到村镇银行当行长，每个人的境况都是不尽相同的，所以最终的答案也会有所不一！
回答于 2019-09-11 08:43:50
从国有银行辞职到村镇银行当行长，总体来说是个非常不错的选择，不过也要根据自身的情况而定。
目前，在国有银行工作，压力也非常大，特别是在基层，各项指标如存款、基金、保险、银行卡、分期、普惠贷款、贵金属，品种是五花八门。由于管理体制原因，在薪酬分配上也不一定完全体现“多劳多得”。况且国有银行人才济济，上升通道较窄。
在村镇银行，一般是行长实行年薪制，要比在国有银行高许多，管理也相对灵活，存贷款利率定价都要比国有银行自由度更大。但村镇银行从国有银行挖人，看重的不仅仅是你的管理水平，更看重你的资源以及在当地的人脉资源。
不过，从国有银行到村镇银行这一步容易，开弓没有回头箭，再想回到国有银行就难了。不过就择业情况来看，村镇银行和国有银行一样，都是银监会批准没立的合法金融机构。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要确定一下你到村镇银行是当支行长还是当行长，如果是到村镇银行当行长的话那可以来，如果到村镇银行当支行长的话千万别来，因为村镇银行的风控能力、业务管理水平、人员素质均明显低于其他商业银行，更不要说跟四大相比了。同时，如果是当支行长的话，因为村镇银行韵考核力度是比较大的，随意性很强，多数的人员任免，实际上是根据最高领导的喜好，很少经过行务会决定的，多数都是一言堂。所以你自己考虑清楚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
村镇银行风险太高，社会认可度太低了，说不定哪天就倒闭了，还是国有银行保险。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就要做好吃苦耐劳的准备哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
去从800亿资产规模的农村商业银行跳槽到本地城市商业银行控股的15个亿资产规模的村镇银行，职位从支行行长到部门总经理。今年5月份从村镇银行辞职跳槽到一家政策性担保公司。村镇银行规模小，管理混乱，董事长为控股银行派遣，行长从其它大型股份制银行高薪挖过来的。都是在其它银行维护存款在20个亿的人物，来到村镇银行个人名下存款不到2亿。全部为高息协议存款。原先在农商行有7千万的存款客户的我到了这里只剩可怜的1千万，所有的这些都是因为平台，客户对平台的认可度直接关系到你的业绩。贷款同理，大型商业银行的客户小型村镇银行根本支持不了，额度、利率都是问题。跳槽一定要慎重。原有的客户资源转化率能达到多少是你跳槽前一定要考虑好的问题。
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