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31岁，男，央企，世界500强，遇到小肚鸡肠的上司，被打压，怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

31岁，男，央企，世界500强，遇到小肚鸡肠的上司，被打压，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

遇到小肚鸡肠的上司被打压怎么办，如果在工作管理上小肚鸡肠，那是个好上司，因为这位上司做事一丝不拘，做事认真，对待工作容不得半点马虎，这是负责任的上司和很有安全的管理者，若果不小肚鸡肠，什么事都随随便便，那么这间公司的工作郊率，安全疏忽管理就会留下严重后患，如果在人事处理上小肚鸡肠，是你的看法还是大众睇l法，如果是你自己的看法，建议你站立在她的位置上来处理现在她的你，或许会改变你的一些看法，身不在其位不谋其政，等你坐上她的位置时，你可能和她一模一样，你被她打压，可能你做事儿戏随便，上司看不惯你的工作态度，经常说你，你感觉是对你的打压，其实不是，她是恨铁不成钢，若果换笫二个上司，一要不说你，二，直接开除你，好好想想，多想自己不足之处以后和上司沟通会容易些，日后不会少些烦恼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴回答你的问题。建议你生活和工作分开，这样会少些烦恼，首先你需要摆正态度，分析和找准针对你的问题所在，是派系斗争，还是自身工作的部分习惯领导不喜欢，还是领导刚来想树立威信，而你刚好做了这只出头鸟，建议先认真工作，接触和领导关系较好同事了解领导对你的真实看法和评价，工作上投其所好，慢慢通过人际关系和领导关系处理好，这样你会融入这个团队。不要有太多想法，多想想家人，问题看淡点，大丈夫能屈能伸。希望能帮助你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场看领导好不好不能只看自己，要看你的同事对他的评价和态度。大家都觉得他不错还可以，那问题绝对出在你身上。如果大家十个人有一半以上都对他有意见，那问题绝对是他身上，你只管和大家一起该磨洋工磨洋工，该争取你的权利就争取你的权利，放心，你不行，领导批评你，有助于你的进步，虚心接受就是了。如果他对任何人都恶狠狠的，那他早晚犯了众怒，自身不保。所以在职场好领导会让你进步大家一起赚钱，而不好的领导早晚滚蛋的是他，或者你。因为他在啃食企业而你也不可能与他同流合污的，除非你和他是一路货，那他绝对不会整你的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

客户就是你见证，有何之惧?

回答于 2019-09-11 08:43:50

最重要的分析职场环境，有时候感觉自己能在职场环境中生存那就好！不能的话因人而异.主要是看看你想得到什么！