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你了解专业技术职称等级与事业单位专业技术岗位等级的对应关系吗?
岗位,职称,等级你了解专业技术职称等级与事业单位专业技术岗位等级的对应关系吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
专业技术岗位是为了深化事业单位人事制度改革,建立并完善管理制度,实现人事管理的科学化、制度化、规范化而设立的专业技术人员的在岗位置,体现出岗位具体差别的就是岗位等级。事业单位实行岗位级别管理的岗位还有管理人员岗位和工勤技能人员岗位两种类别。
专业技术岗位的基本任职条件是:
遵守宪法和法律。具有良好的品行。岗位所需的专业、能力或技能条件。适应岗位要求的身体条件。另外还要在低一级岗位上工作一定的年限并且在业内有一定影响,或者为单位发展做出一定贡献的在岗人员才能获得更高一级的岗位。职务等级与岗位等级的对应关系是什么呢?我们来这些分析分析。
专业技术人员的职称等级一共分为五级,分别是:员级、初级、中级、副高级和高级。
专业技术人员的岗位等级分为13个等级。高级岗位分为7个等级,即一致七级,其中一至四级为正高级岗位,五至七级为副高级岗位;中级岗位分为3个等级,即八级至十级;初级岗位分为3个等级,即十一至十三级,十三级是员级岗位。
职称与岗位对应关系是:高级职称对应4个高级岗位;副高级职称对应3个副高级岗位;中级职称对应3个中级岗位;初级职称对应2个初级岗位;员级职称对应1个员级岗位。如下图:
至于如何晋级职称、晋了职称又如何晋级岗位,大家都知道其中的道道,不是这里要说的话题了。
结语:
看完我的回答,你明白事业单位专业技术人员的职务等级与岗位等级的对应关系了吗?
但愿我的回答能够帮到您!
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个曾经的人力资源工作者,十分愿意为你解答相关问题。
一、事业单位人事管理制度改革
2009年,事业单位进行人事劳动管理制度改革,改革的主要内容,人事劳动管理由“身份管理”向“岗位管理”转变,取消国家干部、工人身份;
原来拥有国家干部身份的党政机关管理人员、专业技术人员,转变为管理岗位、专业技术岗位员工,工人转变为工勤技能岗位员工,事业单位延续几十年的国家干部身份成为历史,不复存在。
事业单位人事劳动管理制度,所有职工实行“全员劳动合同聘用制”,事业单位员工从高级管理人员到普通员工,全部为合同聘用制员工,按照职位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
二、职称等级与岗位等级对应关系
事业单位专业技术岗位等级共分为13个级别,按照不同的专业技术职称等级对应不同的岗位级别。
下面,以事业单位卫生系列医疗专业技术职称举例说明。
(一)高级专业技术职称
高级专业技术职称岗位级别为1~7级。
高级专业技术职称又分为正高级、副高级2档,其中:
正高级专业技术职称,主任医师,岗位级别为1~4级;
副高级专业技术职称,副主任医师,岗位级别为5~7级。
(二)中级专业技术职称
中级专业技术职称,主治医师,岗位级别为8~10级。
(三)初级专业技术职称
初级专业技术职称岗位级别为11~13级。
初级专业技术职称又分为助理级、技术员级2档,其中:
助理级职称,医师,岗位级别为11~12级;
技术员级职称,医士,岗位级别为13级。
三、专业技术职称岗位级别晋升办法
(一)新入职人员以不同学历定级为不同岗位级别最低级档。
具有工作经历,拥有专业技术职称的新入职人员,定级为本专业技术职称岗位级别合适级档。
(二)本专业技术职称岗位级别内晋升,按照年功晋升,至本岗位级别最高级档为止。
(三)跨级别晋升岗位级别,本岗位级别任职达到晋升上一级岗位级别任职年限,评审并聘用上一级专业技术职称岗位后,晋升为上一级专业技术职称岗位最低级档。
以后按照年功在本岗位级别内晋升至最高级档为止。
仅供参考。
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