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职场上的差距是怎么拉开的？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
职场上的差距是怎么拉开的？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
往往毕业5-6年左右，职场差距就会开始显现。毕业8-10年职场差
距会很明显。
那职场的差距到底是怎样拉开的呢？个人觉得有拉开大家距离的只有3个原因。
富二代（钱生钱）
有钱的家庭的小孩，从小在相对更有见识的环境中成长，这就决定了他们比别人更有野心，也更能看清事情的本质，首先在思维上，他们会少走弯路。
其次，在有钱家庭的小孩从小建立了强有力的自信心。而自信是决定一个人格局大小的关键因素，一个天性再有格局的人，一旦长期被现实的贫穷所折磨，渐渐的格局会越来越小，这不能怪他们没有格局，这一点只有在贫穷里长期折磨的人才懂。
再次，尽管现在借钱的途径越来越多，但是穷二代富起来的例子还是太少了，大多拼命的穷二代，都只在职场打拼，最多成为高管，更多的都是资质平平的普通职员。因为他们不敢赌，就算遇到赌一把可以赢的机会，他们还是不敢，因为失败的代价于他们而言，太大。
性格（人脉）
还有一种拉开职场距离的因素就是性格，因为性格决定了一个人的人脉，中国是人情社会，“人情经济”到目前还是处在很高的位置。
如果没有好的家庭环境和知识储备，那么好的性格也会帮你赢来相对不错的收入。人脉是可以直接产生利益的，为什么情商课总是卖得那么好？这是市场经济决定的。
不管当前的大环境是好还是坏，只要你坚持勤劳，坚持真诚，坚持细心，坚持尊重，坚持聪慧，坚持学习，渐渐的建立属于自己的积极负责的个人形象，那么你的性格就是成就你的关键因素。
知识（有体系、有深度的、系统性知识）
虽然“知识经济”的整体环境到来，将会是一个非常漫长的过程，但不可否认的是，已经有太多的人通过“知识经济”成就了自己，实现了自我。
知识经济是最有安全感的致富途径。
但知识经济的要求将会越来越高，这就要求我们的知识必须是具有稀缺性的，如今人工智能剥夺了很多人的工作，越来越多的自媒体赚到了钱，这都是知识经济地位在提升的表现。
我哥哥的好朋友毕业于国内九八五大学，博士毕业，人工智能相关专业，去年某世界五百强公司抛出橄榄枝，出年薪一百二十万，当时他还说要考虑一下，这足以看出知识经济带给人的安全感。
近几年非常流行的一个词叫“中年危机”很多三十五岁往后年纪的男人，辞职之后找不到工作，甚至有世界五百强企业出来送外卖的，这类人往往都是不具备以上三个条件的，大多都是出身一般家庭的技术骨干，一旦被裁员或被辞退，就会危机四伏！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、是否能够认清现实。职场上想要出人头地，认知方式不改变，其余的一切都白搭。职场最残酷的一点就是他与学校的价值观念和运行逻辑是截然相反的。如果说学校是在教我们何以为一个正直而有理想的人，那么职场就是在一次次地考验着我们对初心的坚守是否能够屹立不倒
。单位里面，舆论和人流的走向都是跟着利益和权势随时变换的，没有矢志不渝的情谊，只有亘古不变的价值
。
2、是否能够坚持学习。职场上的很多工作都是按部就班完成就可以，其中并没有多少难度，换个人完全不耽误干活。也正因为如此，很多很基层的岗位其实可替代性很强，越是没有含金量的工作，越容易成为裁员的首选人群
。随着我国社会经济转型深入发展，对人才的需求量是越来越高的，从社会发展的大趋势来看，越是有能力的人，将来越会被重用
。打工人不要总满足于当下的安逸，当未来充满不确定性的时候，居安思危才是一个有志之士的最佳选择。
3、是否懂得人情世故。人与人之间的交往是所有职场人都必须要面对和解决的问题。工作中，能力差没关系，但如果情商低就会很麻烦。情商的培养没有一套特定的方法，这种事情也是因人因地而异的。但是特别想提醒打工人的是，没有人一出生就是一个特别会来事的人，如果你不擅长与人沟通，不擅长昧着良心说话，那你可以选择不说话，多倾听。职场有一条大忌，祸从口出。如果你不是领导，那么就不要轻易发表有倾向性的意见和观点
，因为很多看着不起眼的人，都是你得罪不起的。
4、是否看透人情冷暖。虽然我们常说，要与同事和谐相处，不要把自己活成一座孤岛，但工作久了大家都明白，面上再和谐、再抱团取暖，实际上内心里也是一座孤岛
，工作上真到了有什么事情和问题的时候，能指望的就只有自己，职场上从来不乏锦上添花的蹭热度之人，但能够雪中送炭的就微乎其微
。为了利益，好友可以倒戈相向；为了晋升，同事可以剑拔弩张，在弱肉强食的职场逻辑里，人情从来都是不值一提的。
5、是否能够狠得下心。心软是所有人的特性，这本身是一件好事，但如果你不能够有效控制自己的情绪，那么你就不能有效控制自己的言行举止。职场上，大家都是凭本事吃饭，没有什么同情不同情，谦让不谦让，很多事情结果比过程重要。你升职了，所有的鲜花和掌声都是你的；你惜败了，就只能一个人在角落里默默消化那些不为人知的酸楚与痛苦
。尚处于奋斗阶段的年轻人，不要总想着以礼待人，在为人处世过程中，保持着做人的基本底线，不违背社会基本道德和公序良俗的基本要求就可以了，其余的，都不应该成为你前进过程中的枷锁。
6、是否懂得为己所用。职场上，所有的一切人和事都要有一定的目的性。职场中没有无缘无故的爱与恨，付出的前提一定是看到了可预期的回报
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