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职场中，为什么圆滑的人比老实的人更受老板的青睐？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场中，为什么圆滑的人比老实的人更受老板的青睐？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场老油条来告诉你，领导青睐什么样的员工？不是圆滑的，也不是老实的，而是老板需要的，能创造价值的员工。圆滑的员工能受领导青睐，也必须满足这两点要求，当然同样情况下 也只能说圆滑的员工更容易受领导青睐，具体有以下几个原因。

第一，圆滑的员工比老实的员工更善于交际，与人沟通起来更容易。这也是一种能力，而这样的人对于一个企业无论是谈项目，还是团建活动等都是不可或缺的。很多领导都欣赏这种能力，甚至培养这种能力，就是因为这种人往往能起到活跃办公气氛，团队和谐的作用。

第二，圆滑的员工更善于揣摩领导心思，能想到领导需要什么？该捧场时捧场，该倒水时倒水，无形中就就会为领导带来很多方便，所以领导就会欣赏这样的人。

第三，圆滑的员工没有那么多棱角，可以更好的在不伤害他人的情况下表达自己的想法。而很多老实人往往做表达时说话直接，容易让人心存芥蒂。

第四，圆滑的人不一定工作能力不行，工作能力不行，再圆滑老板也不会看好你。

总结一下，圆滑的员工能得领导青睐是因为他善于交际，会变通。老实人这方面不擅长，但大多都能静下心来搞技术，一样能得到领导青睐。

回答于 2019-09-11 08:43:50

圆滑不奸诈，老实无心机，各有各的好处，现在社会中，圆滑的人更能吃的开

回答于 2019-09-11 08:43:50

这可能就是人性的弱点吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

圆滑有优势