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工地烈日下，你刚起身擦汗，老板手提冷饮送你让你喝点水，休息会儿干，你会怎么做？
老板,冷饮,工地工地烈日下，你刚起身擦汗，老板手提冷饮送你让你喝点水，休息会儿干，你会怎么做？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
点工是老板招的一些打杂的人员，谈好价格多少钱一天，固定的工作人员。统一有一个带班的来管理，安排工作！
不管你干的包工还是点工，身体是最要紧的。累了就休息一会儿，长期的体力消耗，谁也吃不消！
现在讲究人性化，员工休息一会儿， 是很正常的事情，作为老板是不会计较这些小事，工地上的活都要有一班人一起做才能挣钱，太小气了，是没人跟着你干的。毕竟包工程，手底下没人也是不行的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
“沈理职谈”的看法：首先对这个老板的行为表示点赞，现在不少老板都是唯利是图的，像这种能够在烈日下来到施工现场给工人送清凉的老板已经不多了，不管这个老板是不是在作秀，我们都要去认可这个行为，起码他把实实在在的水送到了前线兄弟们手上，看得到、拿得到、喝的到，这就够了。
在这个场景下，老板的出发点也是非常多的，具体问题还需要具体分析：我们要认真分析老板的行为，然后站在工人的角度上去做出合适的应对之法。
先从健康的角度来说，不要直接把冷饮喝掉，影响健康
工地烈日下，你起身擦汗，这说明了工人是处于大汗淋漓的状态，这个时候最好的解渴办法是喝放凉的开水，冷饮虽然入口爽，但此时却极为伤身体。
这个情况下，如果工人为了感激领导关怀，同时也为了解渴，将冰凉的饮料一饮而下，看似豪爽，实则危机极大：对食道和胃粘膜都会产生很大的刺激，腹泻、疼痛都是很常见的结果。为了健康着想，千万不要这么做。
正确的做法是：
1、先说感谢领导的话，接过冷饮，缓一会再喝。
话术建议如下：
“太感谢王总了，这么热的天您还亲自来工地给大家送来清凉，我先把手头的这点活干完，干活要紧，一会再去喝。”
这个时候你可以接过来冷饮，放在一边，继续干活。等领导走了以后你可以喝点自己的凉开水，或者稍微喝两口冷饮，慢慢的咽下去，千万不要大口去喝。
2、你可以先喝一口，然后感谢领导，继续干活
有时候工地上的老板没有那么讲究，如果你接了冷饮放一边，现在不喝的话，他心里也会很不爽的，觉得你这个工人有点装。
为了避免老板有这个想法的出现，我觉得你接下饮料以后，可以先喝一下口，然后给老板打发走了再喝。
话术建议如下：
直接接过来冷饮，打开喝一大口，慢慢咽下，然后说：“感谢王总，大热天的也怪辛苦你的，这冷饮真好喝。我就先不休息了，等我限把手头这点活干完，然后好好品味。”
说这话的时候一定要咧着嘴笑起来，这样才真实，老板才觉得他掌控了大家的心理。
3、领导说休息会再干，我觉得不要信以为真
特别是在工地上这种地方，大家都是靠力气换收入的，老板和员工之间并没有非常深的感情因素，都是相互利用而已，甚至工地的老板更苛刻。
作为老板来说，功利心会更强，老板来了工人应该表现的更卖力才对。
如果老板是单独给你说休息一会，喝点冷饮再干的话，我认为你最好不要休息，你可以感谢领导的关怀，然后说你想尽快把活干好，继续干就是了。
如果老板是给大家说休息一会，喝点冷饮再干的话，那你随大流就可以了，休息一会吹吹牛、聊聊天，喝点水，也是好事。
4、老板的出发点是想要拿这点冷饮激发工人更大的工作热情
其实冷饮并不值钱，主要是老板这个行为很有意义：深入一线，体恤民情，这种关怀的态度还是要值得肯定的。
从老板行为的本质来看，他想通过送冷饮来在工人们心里留下一个好印象，说起来老板也不是高高在上的人，而是知道关心大家的，在一定程度上可以缓解矛盾关系。
老板希望看到的是工人们因为他的到来，对他感激涕零的表情和行为，不管怎么说，工人还是要迎合他这个想法，让他在某些情绪上找到满足感。
所以工人的行为准则是：要显得很是受宠若惊，很感谢领导的到来。其实也不用想的太多了，本身就不是一件多大的事。
5、在这个场景下，其实是工人们争取权益的好时机
我们可以想象一下，老板都顶着烈日带着冷饮来到施工现场了，他要关心工人，找到被尊重的价值，这个时候作为工人来说，喝了老板提供的饮料，必定会和老板聊一会天的，老板此时也希望听到工人们对他的感谢。
此情此景，老板好不容易来一次，必定有感而发：“大家有什么需要可以给我说，这么热的天气还在干活，大家也都辛苦了。”
你们可以提一些关于自己福利和待遇的问题，比如说：工资要早点发、伙食能不能好一点、宿舍装个空调怎么样，甚至可以开玩笑的说给大家涨点工资嘛。
这个时候老板最容易豪气冲天的答应你们了，这就是你们该做的事情。
后话：
在感激老板的同时也要充分利用好场景优势，这本来就是一个小事，但是我们也要发挥其中的价值。
希望我的回答能够帮助到你，也感谢奋斗在一线的工人兄弟们，大家辛苦了！如果你有感悟了可以关注我，多交流、共进步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.这是好老板，会做人更会做事，怪不得人家成了老板。
2.老板以人为本，体恤工人，解工人燃眉之急，雪中送炭。
3.感恩老板，既然老板仁义，那我们也用行动回报，干快活，有效率；干好活，讲品质。
4.既然在人家手底下干活就要踏踏实实干，不要再讲什么资本主义的本质是剥削劳动人民的剩余价值。
5.休息一下，喝点水，跟老板谈谈工作进度和工程难点，让老板了解一下情况。
6.如果合适，跟这样的老板长期合作还是很幸运的，毕竟现在有权有势有钱的人很少拿穷人当回事。
7.大汗时不要直接喝冷水，解渴不持久，更对身体不好。
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