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已经毕业快两年了。不喜欢现在的工作，想转行来得及吗？
工作,行业,你的已经毕业快两年了。不喜欢现在的工作，想转行来得及吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
太来得及了。尤其当你工作五年十年后回头看的时候。改变趁年轻，喜欢就勇敢去尝试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你刚刚毕业两年，职场之路才开始没多久，当然可以重新开启了。我也是工作了两年转行的。中间还经历了一些波折。后来做了自媒体，又算一次新的跨行。但我之前的积累，都用在的新的工作上。
想跨行，重点不在于是否来得及，而是自己是不是真正的想清楚，而不是头脑一热，或者是以此来逃避眼前工作上的问题。
比如说，你想转行，那你有没有新的目标，如果连目标都不清晰，你就担心是否来得及，那思考问题的方式需要调整。即便是没有目标，你也可以进行一些尝试和摸索，看看自己到底适合什么。不过这个时候千万不要盲目和草率，否则会非常的被动。你可以一边工作，一边去寻找机会。多和朋友交流，也许他们会给你思路。你也可以结合自己以往的经历和个人的爱好，做一个梳理，看看自己适合哪方面的工作。总之，在转行之前，一定要做一个认真的分析和理性的判断，做一个综合比对。
千万不要因为工作上的一些问题，就轻易的做出不喜欢，要转行的决定。不管做什么工作，都会遇到问题，我采访了很多人，他们当初都是为了爱好和理想从事了目前的工作，但真正投入进去之后，才发现，真正感兴趣的可能只有一半，剩余的同样要靠责任和自律去完成。我的专业是心理学，现在有很多人半路出家去学心理，我走过这条路，看上去很有意思，但深入下去，会有很多枯燥的东西在等着你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然来得及，工作能带来快乐是最好的，但也需要培养自己干一行爱一行的本领
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管你毕业几年，只要想去做，总是不会迟。
关键问题是你要搞明白，自己想要的是什么，自己的兴趣特长在哪里，以后的发展方向在哪里？
另外工作总是一件痛苦的事，你不要想着啊，一边工作轻松，还有高收入，还很快乐，这是不可能的。尤其是在开始的那几年，都是非常苦逼的，一大堆的工作要干，你要想干的好你就要不断学习，多干活，多积累经验。以后你才能越来越轻松。
评价一份工作是不是适合自己，是不是好，不是看你干的开不开心，也不是看你收入是不是够高，而是看你有没有收获，你有没有提高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一个跨专业受益人，艺术毕业，从事金融十年，现在做教育，其实跨界不难，原来这都归功于人的思维方式。我们用思维的力量去看如何跨界！以下是我的跨专业专题课程里面精华部分，分享一些跨专业就业的干货知识。
1． 本专业与即将跨入专业相关性：所谓最初的跨界，不是盲目／任意的跨行或跨界，新的领域要与原专业和领域最好有相关性，更容易掌握新的技能和获得新的机会，比如一个英语专业跨界到金融领域，在针对海外市场业务的时候你的英文技能就可以为这块业务带来互补，如果一个医学背景的新人直接跨入房地产收购业务是有难度，因为没有专业交叉性，如果跨入医疗产业基金和医院投资机构，对于一个想进入投融资领域的你来讲是有很多机会；
2． 了解目标行业：对目标行业要有所了解，这个不仅仅是自己知识面的拓展，更是写简历和面试现场如何应对自如，自己对于所应聘公司和岗位的了解，才清楚的知道公司的整体业务，自己岗位在公司所处的位置，自然清楚自己在本岗位应该发挥到什么程度；再者面试的时候，不是被动的对方hr问，我们答，而是你能主观的阐述自己能在本公司当前岗位如何达到他们的要求，或者短期内可以通过怎么样的学习方法和学习路径达到岗位的预期（适合储备型人才），这就是你与同等竞聘者增加竞争优势的砝码；
3． 了解目标公司：知彼知己方百战不殆，了解了行业就可以有目的性的投递简历了，海投之后，一旦收到某个公司提出的面试邀请，这个时候一定要进一步抓住机会，详细了解公司过往和未来发展，以及你所应聘岗位对人才的诉求，马上做出反应弥补一些行业内知识，由广度到深度，因时间有限，尽量能做到本岗位的要求你能做到跟hr面对面沟通的时候能做到延展，而不是一问三不知，亦或者让企业看到你的潜力面，即便当前不满足条件，你也是公司值得储备的 “后备队员”；
4． 面霸塑造全新的你：不要苦于面试太多不成交，面霸的经历不仅是你最直接获取应该掌握知识直接的信息来源，而且间接塑造你的推销能力／应变能力，一个职场新人，提升销售能力（自己就是产品）和敏锐的应变思维，我想没有什么比成为一个百折不挠的“面霸”对这方面对你的提升来得更直接了，越多的公司面试你就越清楚hr善于问什么，自己缺什么知识，回来后更有针对性的对以往hr问过的问题，自己没有立即做出反应的情况，深度分析，是自己哪方面知识了解不够深入？是自己哪里的表现不佳？是自己潜力也没有机会让对方看见？也就是每一次面试后自己回来都要思考和学习，渐渐的就懂得了面试的一些经验。不要庆幸一次面试成功，当然有这样的机会也很幸运，如果多次面试不成功，反而是好事情，一个久经考验的面霸不仅了解了众多公司对本岗位及人才的丰富的诉求，更深入的了锻炼了销售这项技能，面试一方面看的是岗位匹配度，但深层次无不对每个人推销自己的能力也是一个考验。面霸其实看似次次失败，如果自我反思能力强的话，其实这个过程无形中是在告知自己如何提升其他软技能。
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