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职场中，在上司面前是一套，在同事和下属面前又是另外一套的人是什么心理？
的人,上司,同事职场中，在上司面前是一套，在同事和下属面前又是另外一套的人是什么心理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些时候或许只是我们看到的表面现象，其实要了解内容后我们才能综合判断。当然，任何职场都难免有楼主所说这样的人在！例如我就经常会被别人误会，明明只是想把工作流程讨论清楚，能够为自己单位争取到一些什么，但反而会被别人认为不好沟通，只会装逼之类的[抠鼻]但我有懒得去解释什么，总感觉没必要，解释更多反而适得其反！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上很多是这样 的，见怪不怪了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是自掘坟墓的心理
第一，这个人一定是自私自利的小人，这种人顶多靠一些小聪明赢得短暂的小利。随着时间的推移的知道的人多了，他也就离死不远了
第二，这种人眼里只有自己，千万别奢望他能回头是岸的跟你合作，共事。哪怕有一天你俩非得合作，那一定是他获利比你多，甚至他利用你获利。
第三，这种人以为自己聪明，可以玩弄权谋，其他就是个大傻子，自己跟自己玩儿。别人只是不说而已。殊不知，所有人正在抛弃他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在上司面前是一套，在同事和下属面前又是一套，这种人没什么出息，日久见人心，但是老板需要这种人，只有这种人最好用，他可以替老板被黑锅
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生如戏全靠演技。
放在过去，我一定鄙视这样的人，两面派，虚伪，假真经，我可以用一堆的形容词来形容他们。但是到了现在，随着见得人渣多了，感觉这样的人很多，只要不影响到我们，也能接受他们的存在。
不会随意的就否定别人的生存模式，是我对成长的认识。
他们的初衷只是想做好人
不想做坏人，想要八面玲珑，各方面都吃的开。
所以想在领导面前表现，希望自己能够得到领导的赏识，进一步就是能重用或者提拔自己。这没有人会说是错的。
在同事面前呢，希望自己是友善的，和大家能融入在一起。这也没有错。
只是我们一直看不爽的是两幅面孔，看人说人说，看鬼说鬼话。
做人不够真诚，并没有否认他们想要做的更好的初衷。
每个人都喜欢被大家都希望，希望得到领导的认同，让自己更加有身份和地位。
只是事情往往是被搞得适得其反，如果一直这样不被发现也就算了，一旦被其中一方发现是两幅面孔，肯定会让人家觉得不开心，有种被欺骗的感觉。
不要过于在意别人的看法
我们一直困扰在别人对自己的评价，而不是遵从自己的内心。
我们说一句话的时候也许不是出于真心但是绝对是为了不伤害我们之间的关系。
这样的时候很多，大家都互相留着面子，这很正常，但是如果刻意去迎合讨好对方，即使对方是领导，也会变了味。
无法避免的社会关系的产生，也不能随意就将自己剥离出这种关系，所以更加要做好自己。
一个人眼中有一百个哈姆雷特，难道就因为这一百个人不同的看法，我们就随意的听从吗？
职场更加需要善良和宽厚，但是绝对不忍气吞声
面对这种两面派的人，宽厚很重要，这样的人没必要去在意。
计较多了，自己都会被气死。
不公平的时候时常有，又不会因为你生气就结束。
请对自己善良。也原谅别人的不成熟和不理智。
遇到这种情况就是看在眼里就行了。
我之前有个同事就喜欢搞这套，后来大家都知道了，大家都不喜欢她。现在老喜欢和我们凑一起，但是我们却不喜欢和她一起，会有的没的躲着。
如果真的搞成我这个同事这个样子也真的是很难受，她就很难受，有种被排挤的感觉。
可是这又能怪谁呢？
所以我们平时应该善良宽厚，但是惹到自己了也不要吃哑巴亏。
结语
小伙伴们，职场上什么样的人都有，但是要相信还是好人多。
请善良对待自己和别人。
我是小哈啦，喜欢的朋友加我关注哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题说到了人性，无非是多面性。个人认为这种人在职场上人际关系处理的非常好，跟谁都很熟的样子。上拍领导，下维护同事关系走得近的多说说，一般的就摆架子，看着不顺眼的直接找茬干掉。(还得看要被干掉的那个人有多强大)社会上这种人太多了，在他们中间过活真不容易。我算是个很好的例子，感觉非常累，但又不能因为这种人不工作了，还是要自己强大起来，对付这样的“小人”。再多说几句，老实人不能怕“小人”，怕就是惯着，小人不能惯，越惯越坏。老实人拿出勇气干就完了，就算不挣钱也得争口气！
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