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你单位一把手每天都不厌其烦向你宣扬他是何等伟大和重要，这好吗？
把手,你的,他的你单位一把手每天都不厌其烦向你宣扬他是何等伟大和重要，这好吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个适合@川普
回答于 2019-09-11 08:43:50
能当一把手当然是伟大和重要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢尚可网邀请，8月份回答第一篇。
有同意我的言论或者观点的，可以关注、留言、转发，或者私信我，一起聊聊职场沟沟壑壑。
不厌其烦？！
当你提出这个疑问的时候，我感觉你应该是很烦他说话，一直忍着想要爆发却不敢爆发的那种状态，确切的变成了你的苦恼。
但是你用词不当，不厌其烦是褒义词，指非常有耐心，孜孜不倦的意思。
你想使用的是不胜其烦，不嫌麻烦的一而再再而三的重复某件事。
单位一把手每天重复的描述他的丰功伟绩和曾经的伟业
可以从两方面感受这个事：
一把手的目的：在职员心理中灌输一种高大的形象，我是多么多么牛X，曾经做过XX件非常厉害的事，这基本上是惯用伎俩。
可以在团建偶尔喝完酒或者不正式聊天的时刻，简单的提一下，确实能在下属眼中有一种王者的感觉，就像一堆白银观望最强王者，一种仰慕的眼神（为啥不提青铜选手呢，青铜选手基本上有就是天王老子，我都敢跟他对战的勇气），这样在群众中树立威望，以后的工作好开展很多。显示这个一把手是用错了方式。
作为听众的感觉：首先恭喜你， 你一定是中层以上的领导，一把手不会跟一个小职员去说这些，没意义。
作为下属，遇见这样叨叨叨的领导，就跟唐僧念经似的，有一种冲上去暴打一顿，骂他闭嘴的想法，可是又不能，谁叫人家是一把手呢。
在这种情况下你的选择，有三个选择：顺毛捋、充耳不闻、辞职
辞职：作为中高层领导，遇见不一致的一把手，如果实在是相处不来，可以选择离开。一把手的关系，代表你的情商；你的工作能力是你的智商。你的目的是为了往上爬，爱叨叨的一把手，一定是唐僧式的管理，所以你想明确了。
充耳不闻：一只耳朵进一只耳朵出，顺着他的脾气秉性，做好自己的事业。
顺毛捋：他重复他的丰功伟绩，你可以挑重点，记在本上，偶尔你跟下属开会的时候，学着去应用，比如：就像XX总说的，XXX事XXX话是应该我们学习的和效仿的。让他看到你是以他为中心，那你还愁不升职吗?当然这样的话，你就得忍受他的习惯和说话的方式。心里阳光，你就不会觉得愁。
最后我的建议：建议你，顺毛捋，忍着。人生就是一场修行，这一栈以后， 你会成长很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
愿意听你就干，不愿听你回家，天天编这一套，是没吃药吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导总表扬我，不过最后要说一句比他差点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问的伟大，回的机智[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位头头得罪不起，事关饭碗的问题，要谨慎点。
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