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职场上遭遇小人应该怎么破？
小人,职场,的人职场上遭遇小人应该怎么破？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 公司里有个老员工总是给我穿小鞋。老板不在的时候懒成狗，错误不断，老伴在的话总是大声嚷嚷指出我的错误，导致老板对我印象极差，我应该怎么反击？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！这个问题，本人认为，职场是一个大家庭，来自各个层面的员工(有大中院校专业对口、不对口，有文化的年轻人，有部队转地方的军人、有原职场的职工和即将退休的老职工……)因此政治素质、文化水平、技术含量……都明显有高低，现主题分解，遇到所谓小人时(工作中没有成效、专挑他人的不是，还经常搬弄是非，一说成二、无限挑毛拣刺的人……)这种人，只能小部分没有政治素质、不懂道德伦理规范，也是文化较低、又不识事的人，遇到这种人，应以正能量的心态，摆事实、讲道理，严肃面对、决不示弱，话说回来，必竞同事战友，不可以粗言秽语、更不可以动手，这是原则、也是前题，通俗讲，有理走遍天下、无理寸步难行！真理面前、人人平等，可想而知，小人是经不住真理和时间的体验的，与此同时，通过教训，吃一亏、长一智，小人也会变为正直的人！当然这是本人的见解，如不对、请见谅！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
我是职解说，我的观点是：职场上遭遇小人不可怕，要有自己的一套战法，运用游刃有余，小人便可化解。
身在职场，众人不同，大多数都是很好相处的同事，但也有一些让人见了就难免不舒服的同事，特别是一些“小人”，正应了那句古话“林子大了，什么鸟都有”。
那么职场小人都有哪些特点呢？
一.表里不一，人前一套话，人后一套话。
典型的人前豆腐嘴，人后刀子心。开始交往往往会被他的假象所迷惑，一旦得到你的小秘密，便成天下皆知。
二.势利眼，门缝里看人，欺软怕硬。
小人往往长着一双势利眼，比他强的人恨不得伸着脖子往上凑，比他弱的人踩在脚底下。
三.爱搬弄是非，挑拨离间。
唯恐天下不乱，坐收渔翁之利。
遇到小人的话，我们该如何去做才能逢凶化吉，和平度过：
首先，筛选出职场中的小人，尽可能避免正面冲突。
有的认会说这样是不是太怯懦了，其实一点都不，为什么这样说呢？我们来到职场说实话就是要挣钱要实现自己的价值，如果浪费过多的经历来去做不该做的事情是不是太可惜了。所以，我们初到一个地方要跟第一个人搞好关系，往往交流的时候不经意间老员工就会流露出谁谁谁可能是小人，而我们要做的就是在接下来的工作中去核实是否正确，一旦确定能避免的就避免深交。
其次.真遇到，不可避免，要有自己足够的自信。
“狭路相逢勇者胜”，艺高人胆大，胆大也往往会被人认为技高一筹。遇到不可避免的小人，不要畏缩，要拿出高姿态，我们也说了，小人往往欺弱怕硬，一旦自己有自信，有底气，在气势上先压住小人，小人也不会太放肆。
最后.要学会与小人相处。
一个人在职场不是单一存在的，需要与别人的互相配合，所以职场中的小人也需要配合，也需要与人交往。只是他的本性是小人，所以我们在与其交往时不能用常人思维来进行了，要用小人思维与他交往。
惩治恶人的最好办法就是先把自己变成恶人，同样对付小人也适用。
结语：职场中遭遇小人不可怕，要有“小人”思维去破解！我是职解说，欢迎关注转发评论，希望我的回答对您有所帮助！谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该怎么破，有这么几步给你参考。
一、搞清楚对方是什么情况
对方作为老员工，还好吃懒做，领导一般不会不知道。为什么他都没有事，还可以在领导那说你坏话，说明这人不简单。
要么他有什么后台背景，要么他就是领导安插的眼线，要么他是职场老司机，总之是在单位游刃有余的人。
无论是哪一种，都是不能轻易得罪的，打不过，躲得过，尽量搞好关系，实在不行就离他远点。
二、搞清楚自己是什么情况
为什么领导对你印象极差，真的就是小人陷害吗？自己有没有一些问题？除了跟领导关系不好外，跟其他同事关系怎么样？
那个老员工为什么针对你，是不是有什么误会或过节？
自己是不是非常需要现在的工作，希望与领导和同事搞好关系。
三、想一想可以怎么做
对于老员工，如果他为人如此，那就要充分评估他和你在公司的实力和影响力，如果不是很有把握扳倒他，那就尽量和平相处。
对于老板，如果你不想跳槽，还想在单位好好发展，那就要想方设法改善关系。
一方面自己把本职工作做好，慢慢争取改观；另一方面有可能的话，通过中间人从中斡旋，施加外界影响。
最重要的还是要完善自己，毕竟人在职场，少不了与人相处。无论领导还是同事，要相信没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，别人对自己不友好，肯定是自己有做得不好的地方，因此要多多反思，多多改进，让自己变得更加受人欢迎。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我己经回答过，也得很多网友的认可和支持，还有我最近两天转发网友一篇文章，很值得借鉴。你可关注我后在我转发里就能找到相关的信息，我本人也写过一章我的实际经历。也有借鉴的地方。由于我最近比较忙，没有时间直接回答你的问题，请谅解！
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