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三十好几的女人计划从管理转技术，有没有可行性？怎么做才能很好地过渡并成功转行？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

三十好几的女人计划从管理转技术，有没有可行性？怎么做才能很好地过渡并成功转行？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有可行性，但难度很大。因为从年龄上分析，工作岗位跨度太大了，恐怕心理、生理上吃不销。

不知道题主问这个问题的目的何在？原本做管理工作，为什么人到中年想去从事技术工作。如果年轻时曾有过从事技术工作的经历，这还差不多。而自始至终从来就没有和技术工作沾过边，从头学起，待能熟练独立操作估计也该到站了。

民间有干啥够啥离不开啥的说法。说的是人们常期从事某一种工作，时间长了免不了生厌，也就缺乏工作激情。但是为什么又离不开呢，就是因为转行之后，一切还得从头开始，原来个人所从事的工作就是闭上眼睛也知道该如何做下手。而一旦换了一个陌生的工作，什么都不了解，大小事都得求助于人。尤其是一个岁数大的去求助于小年轻人，多少有点难为情吧。

从某种意义上说，管理工作与技术工作，是两种截然不同的工作。所谓的管理说直白一点，就是通过各种规章制度来管人的。而技术工作就是每个人运用所学知识运用机器设备、仪器仪表等从事科研和生产的活动。这两种工作，从事管理工作考验的是人的情商，而从事技术工作是发挥人的智商作用。

总之，还是要根据个人的具体情况来取舍，作为局外人也只能大致试着作浅显的分析。不过，一个要想在工作上有所建树，还是要遵循扬长避短，乘势而为。调整工作也要三思而后行。(2019/07/26)

回答于 2019-09-11 08:43:50

从技术转管理是把好手，从管理转技术恐怕无从下手。等于是在一个企业人事部下调到车间一样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚开始肯定特别困难，不过有恒心，还是可以的，前提是你对技术有一定了解

回答于 2019-09-11 08:43:50