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应届毕业生校园招聘有什么优势？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

应届毕业生校园招聘有什么优势？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

优势很多，我大概总结了三点。

1.有很多大型企业的管理培训生只招聘应届毕业生，即使社会人可以应聘，所占比例也很小。公司对这一批人会进行全方位系统性的培训，对于在职场中找到方向很有帮助。并且社会人很难再遇到这样的学习机会！





2.很多公务员老师的岗位是优先于应届毕业生得。比如我有一个大学学霸同学张小花，某211大学研究生毕业。当时毕业后没坚定当老师的想法随便选择了就业，后来当她再想考南京编制的时候被告知没机会了，想到大学同宿舍的秦小梅，本科毕业当年考了编制如愿当上老师。





3.年龄的资本。因为年轻，如果迷茫可以选择尝试，及时止损改变也来得及。当你踏入社会工作再去改变，就会考量很多因素，比如家庭、金钱、地点等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以允许你没有经验

回答于 2019-09-11 08:43:50

小白，容易接受知识，接受培训

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于应届毕业生来说，安全是第一，社会上不少公司打着招实习生的幌子对实习生压榨。

而对于企业来说一下子会招很多人，省去不少麻烦，而应届毕生是一张白纸不会像那些老手那样狡诈，有心计。