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结婚两年备孕一年，我该继续上班还是好好备孕？
工作,的话,孩子结婚两年备孕一年，我该继续上班还是好好备孕？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 30岁了，女人面临几大问题吧，一方面想要孩子，一方面想继续工作，我之前的工作加班比较多，现在想换轻松的，但是很难很难，在家安心备孕，有很慌张，该怎么办呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
没怀孕生娃前建议你继续上班，孩子生了之后可以考虑全职。原因有几个：
1.备孕期间辞职，你会压力很大，影响怀孕。
备孕一年了，你也应该知道怀孕不是那么容易的事儿，压力越大反而越怀不上。这种压力并不是工作给你的，你想一下现在还有个工作转移你注意力，如果工作也不做了，每天在家就想着怎么能怀孕这件事儿，压力得多大。
我有一姐妹就是，结婚了很久都没怀上，俩人就商量让她不上班了，专心在家备孕，可最后姐妹儿整天找我们哭，想要孩子想疯了还越想越怀不上。刚开始离职的时候，还觉得挺轻松，每天做做饭上上网，后来越来越觉得无聊，主要是在家呆大半年了都怀不上，家里人觉得她不赚钱又生不出来娃，难免有时候说些什么，她又异常敏感，有一段时间打电话就哭。
2.不工作在家备孕，可能会影响夫妻感情
备孕经历过的人都知道，满心欢喜的准备，可大半年了都没有动静，谁都累，每个月都像完成任务一样。俩人有可能都不在状态，也不会享受这个过程。时间长了，总会都有想法，啥事都能扯到这上面。
你每天在家做家务，可能还有照顾三餐，每天重心全在老公身上，也挺辛苦的。但男人上班压力可能也挺大，有时候会觉得你每天无所事事，你可能还会觉得呗嫌弃，总之就是这些生活中的小事，再掺合到怀不上孩子这事儿上，那俩人肯定会吵架有心结。
真的不建议大家备孕期间就为了怀孕这件事放弃工作，或者放弃其他什么。如果不是那种特别特别辛苦或者有什么不安全因素的工作，建议大家还是正常上班，平常心备孕就好。
越放松，正常生活，越容易怀呢。心态很重要。
3.生完娃之后，你会发现你变得很忙碌，而这时候如果你能全职带娃，也是一个不错的选择。
女人生完孩子多数也会重心转移到家里，孩子小的时候也会更需要妈妈。这个时候回归家庭，给孩子几年全身心的陪伴是很好的，你应该不会后悔这个选择，但是要做好心理准备，带孩子可不比上班轻松。
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我是一个混迹育儿圈10年终于得以自己施展拳脚的双胞胎宝妈，是朋友圈中的辅食达人，育儿小百科，爱生活爱分享，正能量爆棚的我期待与您一起同行，在育儿育己的路上共同学习成长哈。记得帮我点赞关注哦哈，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人感觉如果工作不太累，建议还是上班有同事朋友环境不一样，心情也不一样！第二只要俩人身体没有问题，怀孕顺其自然不要给自己和家人带来无忧的压力……
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个过来人，我想诚恳的告诉你，曾经我也有过这样的问题，但是在思考这个问题的过程中，我渐渐有了答案。既想要孩子又不想脱离社会，我又是一个有自己思想有自己情怀的女人，不想靠老公，不想把一生的精力都交给孩子，我想了三点送给有这样问题的你。
1.身体
在备孕前最好去做一套全面的优生检查，夫妻双方都要做，毕竟孩子不是一个人的，这一步相信很多人都能做到，那么如果万一有问题的话，一定要找靠谱的医院配合医生积极治疗。
男士最好提前半年戒烟戒酒，只要健康还是想吃什么吃什么的。女性的话首先是要注意个人卫生，最好不要在备孕期间出现妇科病，在饮食上辛辣油炸能少吃就少吃，注意养生，一定不要懒。
2.心情
很多情况下，备孕和上班有冲突的女性都会或多或少有一点焦虑症，所以，有一个好的心情非常重要，不管你是上班还是兼职，一定要调整好心态，保持好的情绪，毕竟备孕和怀孕都是一件需要快乐的事情。
我的处理办法是，不要把心思全部放到备孕上，不要荒废其他事情，不管是工作还是爱好。更不要在乎别人的流言蜚语，尤其是自己的妈妈，毕竟生宝宝是自己的事，其他人无权干涉。
3.记录
在备孕期间一定要记好自己的经期、排卵期、黄体期，很多APP都有详细的记载，会推算去你的好孕概率。当然，也要培养夫妻共同爱好。
我并不建议为了备孕而放弃上班，毕竟每个人都应该有自己的生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是兜兜的妈咪育儿趣事，一个四岁孩子的宝妈，欢迎关注！
看了你的问题，我想你之所以会有这样的纠结，无非是下面这3个原因：
第一，这份工作对你来说并不是很喜欢，但是收入尚可，舍不得
第二，想要工作轻松，但是工资少，觉得干着也不容易（甚至你想当公务员，但是难度太大）
第三，你和老公的经济状况并非优渥，你赚的可能跟他差不多，所以你才会慌张。
其实，遇到这种情况的话，我们是很好选择的。
首先要明白我继续工作的好处是什么，坏处又是什么？
如果只是备孕的话，我建议你大可继续工作。因为这并不会影响你怀孕的事情，而且怀孕后，也不是说就要辞职，职场上的孕妇真的很多，只要工作性质不危险，都可以上到预产期。
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