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遇到非常没有礼貌,且高高在上的同事,应该怎么办?
的人,他的,自己的遇到非常没有礼貌,且高高在上的同事,应该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如果你总是不好意思,迁就他,招呼他,他就理直气壮,理所应当地享受低看你的特权,现实,情形越变越糟糕。我以前有个同事就这样,后面大家都受不了他,没有人再和他来往。与其迟早要翻脸,晚翻脸不如早翻脸,少受很多鸟气,自己落得个心理平衡。我自己就是这样做的。受了很多气再去翻脸,心里面很多怨恨。像个怨妇,祥林嫂一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是人都懂得谦和礼让,是人之常情。但也不免有少数的人,不但不懂人情世故,还没道德,没礼貌,一副高高在上的样子,感觉整个世界都欠他似的,目中无人。人都是平等的,是不分高低贵贱的,只有事才分三六九等。别把自己往高处挂,挂高了谁看得见你呢!当心摔着自己。你就算有,就算有多么的了不起,那也是你的,但别人未必稀罕。别说是在工作中有同事是这样的人,就算是亲朋好友有这样的人,也都同等待遇,先做好自己,要么让对方高挂视而不见,要么以其人之道还其人之身。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在此感谢平台给出提问知识、关于这个礼仪礼节心态高傲于在上,在我们当下中国14亿人口数量下,每个人都有他的做人做事性格偏激化、而切每个人都不是完美主义风格,
但是我们都明白一个道理在二十一世纪世界强大的社会化
倡导绿色文明文化‘’那么我们人类也在跟着世界社会化脚步前进、人类的心理异色多样化,我们只需要把自己做好就可以啦,这个社会没有完美主义化,每个人的进化标准都是自己给自个定标准、对于那些缺乏礼貌心态高傲偏激行为无论他是否与你同事都不重要,重要是我们得把我自己的态度端正好,人与人之间相处都是需要有包容化去化解‘’我们自身不能有情绪化在里面,工作中同事或朋友之间团结才是力量根源,而不是在乎他这个人有多么高傲冷漠偏激,没素质没礼貌、学会人与人的建立沟通桥梁互通、常言道文明礼貌高素质态度是自我在工作社会层中修行得来的,而不是习以为惯之中得来的,在我所接触到的形形色色的人当中没有谁把自己看作了不起,都是以社会化的‘’发展人文友德的精神建立人格尊重化礼貌化、我们生活在和平幸福的繁荣稳定基础下,懂得感恩来之不易幸福国度、做好自我修养人格潜质的原则性!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢回答
所谓没礼貌又高高在上的同事,一跟他的成长生活环境有关,二跟他当时所处位置有关。
遇到这种同事,多一事不如少一事,能躲开就躲开,千万不要正面冲突,免得带来不必要的麻烦。
当然,如果到了忍无可忍的地方,要跟他建议建议,让他改变一下自己。如果建议未果,不过,话又说回来,这种情况下提建议,一般不会收到预期效果。
如果没有收到预期效果,那就想想别的办法。可以跟其他同事一起,跟他说说他这样不好,希望他改变改变。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看见绕着走!没事少开口,他走独木桥,你走阳光道!
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到非常没有礼貌且高高在上的同事,应对的方式是:
(1)冷着他
对于这种同事,可以冷淡处置,将其视为空气般的存在,能躲开就尽量躲开
(2)躲着他
尽量避开与他在一起的机会和时间
回答于 2019-09-11 08:43:50
敬而远之。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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