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遇到非常没有礼貌，且高高在上的同事，应该怎么办？

的人,他的,自己的遇到非常没有礼貌，且高高在上的同事，应该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：1

如果你总是不好意思，迁就他，招呼他，他就理直气壮，理所应当地享受低看你的特权，现实，情形越变越糟糕。我以前有个同事就这样，后面大家都受不了他，没有人再和他来往。与其迟早要翻脸，晚翻脸不如早翻脸，少受很多鸟气，自己落得个心理平衡。我自己就是这样做的。受了很多气再去翻脸，心里面很多怨恨。像个怨妇，祥林嫂一样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是人都懂得谦和礼让，是人之常情。但也不免有少数的人，不但不懂人情世故，还没道德，没礼貌，一副高高在上的样子，感觉整个世界都欠他似的，目中无人。人都是平等的，是不分高低贵贱的，只有事才分三六九等。别把自己往高处挂，挂高了谁看得见你呢！当心摔着自己。你就算有，就算有多么的了不起，那也是你的，但别人未必稀罕。别说是在工作中有同事是这样的人，就算是亲朋好友有这样的人，也都同等待遇，先做好自己，要么让对方高挂视而不见，要么以其人之道还其人之身。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在此感谢平台给出提问知识、关于这个礼仪礼节心态高傲于在上，在我们当下中国14亿人口数量下，每个人都有他的做人做事性格偏激化、而切每个人都不是完美主义风格，

但是我们都明白一个道理在二十一世纪世界强大的社会化

倡导绿色文明文化‘’那么我们人类也在跟着世界社会化脚步前进、人类的心理异色多样化，我们只需要把自己做好就可以啦，这个社会没有完美主义化，每个人的进化标准都是自己给自个定标准、对于那些缺乏礼貌心态高傲偏激行为无论他是否与你同事都不重要，重要是我们得把我自己的态度端正好，人与人之间相处都是需要有包容化去化解‘’我们自身不能有情绪化在里面，工作中同事或朋友之间团结才是力量根源，而不是在乎他这个人有多么高傲冷漠偏激，没素质没礼貌、学会人与人的建立沟通桥梁互通、常言道文明礼貌高素质态度是自我在工作社会层中修行得来的，而不是习以为惯之中得来的，在我所接触到的形形色色的人当中没有谁把自己看作了不起，都是以社会化的‘’发展人文友德的精神建立人格尊重化礼貌化、我们生活在和平幸福的繁荣稳定基础下，懂得感恩来之不易幸福国度、做好自我修养人格潜质的原则性！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢回答

所谓没礼貌又高高在上的同事，一跟他的成长生活环境有关，二跟他当时所处位置有关。

遇到这种同事，多一事不如少一事，能躲开就躲开，千万不要正面冲突，免得带来不必要的麻烦。

当然，如果到了忍无可忍的地方，要跟他建议建议，让他改变一下自己。如果建议未果，不过，话又说回来，这种情况下提建议，一般不会收到预期效果。

如果没有收到预期效果，那就想想别的办法。可以跟其他同事一起，跟他说说他这样不好，希望他改变改变。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看见绕着走！没事少开口，他走独木桥，你走阳光道！

回答于 2019-09-11 08:43:50

遇到非常没有礼貌且高高在上的同事，应对的方式是:

（1）冷着他

对于这种同事，可以冷淡处置，将其视为空气般的存在，能躲开就尽量躲开

（2）躲着他

尽量避开与他在一起的机会和时间

回答于 2019-09-11 08:43:50

敬而远之。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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