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遇到非常没有礼貌，且高高在上的同事，应该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

遇到非常没有礼貌，且高高在上的同事，应该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

莫非这样的人，就是传说中的《牛逼人》吗？牛逼人的言谈举止，相信任何的人在工作，生活中都能接触的到，看的到的。这样的人之所以能牛逼，无非有以下这几种特质，一种就是他根本瞧不上你！二种是你自己想多了？第三种就是他们的性格与素质决定的。我曾经遇到过许多的这样的人，当你对他有用时，他客客气气的，当你落魄时他就会屌不打鼻梁的蔑视你。我在好几家单位工作过，接触了一些小头头，有的根本就不拿正眼瞧你。有一次单位领导下来检查工作，从他进屋到出门，一眼都没瞧我一眼，只是低头不咸不淡问了几句话，然后昂头阔步像大英雄那样扬长而去……。其实我觉得吧，这样的人的牛逼，都是我们这些爱计较的人给惯出来的毛病！真的是这样的。为什么？因为，他牛逼，和你和我有一毛钱关系吗？没有吧？他走他的独木桥，我过我的阳关道。他牛他的逼，我干我的活。只要别故意找我毛病就随他牛逼去吧。这样的人再牛逼，不也是一日三餐，上班下班。也许他有钱，有权，有才，或者是认识一些高人？可是那又怎么样呢？我视而不见罢了。你越生气这样的人的牛逼，他们就会越牛逼的翻天覆地，所以，就当这样的人是空气，臭屁罢了。只要这样的人不来欺负你，一切都好说。


回答于 2019-09-11 08:43:50

嗯……这个怎么说呢？个人觉得分人吧，最近在看一本书微表情心理学，也讲了关于这方便的事情，第一种就是多像他请教问题，满足他，第二种就是互不往来

回答于 2019-09-11 08:43:50

人一上百，形形色色，特别是职场，各种各样的人都有，怎么相处，关键是看你想要达到什么效果，如果你想跟他处好关系，我简单给你几个建议：

01

学会麻烦别人

很多人总觉得不好意思麻烦别人，或者觉得让别人帮忙，别人容易烦，反而不容易建立友好关系，其实这是非常错误的。


很早之前，富兰克林就讲到过自己的一个亲身经历，他曾经发表过一篇演讲，但是刚好有一个议员不喜欢他，并且反对他的观点，于是就也发表了一篇演讲反对他。

富兰克林无意中得知这个议员家中有一套藏书，于是就向他借来阅读，最后看完，非常感激的还给了他。

结果第二次见面的时候，这个议员表现的非常友好，并主动说可以为富兰克林效劳。于是富兰克林就得出了一个结论：帮助你的人，必你帮助的人更容易帮助你。也就是著名的弗兰克斯效应。

所以，你想要和别人建立关系，不妨试一下麻烦别人，以此为纽带，建立关系。

02

多向对方请教

人都是好为人师的，因为人都有一个潜在需求，就是渴望获得别人的认可和肯定，所以当你能够放下身段去向对方请教的时候，其实也是满足了对方的这个需求，他也能从中获得极大的成就感。


能够被认可，并获得成就感，没有比这更开心的事情了，所以他进而也会把这种感觉转移到你身上，觉得你很不错，更容易跟你建立友好关系。

03

过于没有礼貌，不如避而远之

当然也有一些人总是过分没有礼貌的人，面对这种人，我们不必去和他交涉太多，他想怎么做，是他的自由，只要不影响到自己的工作就好。


所以，做好自己的分内之事，和这种人保持距离是明智之举，当然一旦他们涉及到自己的底线和利益，也要学会及时给予反击，不想让自己沦为对方践踏的玩物。

我是王心傲，关注我，一起成长。

回答于 2019-09-11 08:43:50

遇到非常没有礼貌，且高高在上的同事，我们怎么办？以下视频告诉您。

回答于 2019-09-11 08:43:50

就当没看见他。招呼过他一次两次，他不理你，就不要再喊他。等他看见你，招呼你的时候，再招呼他。国人的人际关系没有边界，对错区域又很大，有些人就在勒索别人的尊重，自以为是，高高在上，不接他的招，不理他，不看他。看他怎么自找台阶下。不值得尊重的人，不要给他尊重，不要鼓励，支持，迁就不劳而获，得不配位。但是仍要“看见”，支持，欣赏他去做正当的事，不然他用全部的愤怒耗死你。他要的尊重可以给他，要在他“做了正确，正当的事”以后。好人总要帮助，包养坏人，进步总要帮忙落后。不然，他就专门“破坏你成功”，当“绊脚石”，即使“遗臭万年”，“也算出名”。宽容，是为自己被羡慕嫉妒恨，陷于无意义的争执，虚耗时间，精力，人生解套。一句“肯定的话”抵一百个对立，后果好得多。一个人帮你扛一部分，总比总给你使绊子，搞破坏强？赢了又不是你一个人受益，受益的人也没感谢你。

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