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职业规划很迷茫?该如何找到自己的方向呢?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
有这样一个说法,今天干了明天还想干的是事业,今天干了明天还得干的是职业。
两句话虽然只有一字之别,但却道出了事业和职业的巨大不同。
倘若工作只是作为生存所依,内心并非真正热爱,在这个过程中难免会产生很多被动、能量不足、消极倦怠的感受,
而认为自己在投身事业的人,即使再苦再累,TA们也非常享受、甘之如饴,甚至为公司创造了巨大的价值。
关于事业,乔布斯如是说:
我确信,我爱我所做的事情,这就是这些年来让我继续走下去的唯一理由。
所以,你得找出自己所爱,选择爱人如此,选择工作时同样如此。
当你能够找到自己所爱,所做的工作、职业和事业三合一,这是多么幸福和幸运的事情。
我们都羡慕这种状态,但大部分人未必有从事自己感兴趣的工作还能实现经济富足的幸运,该怎么办呢?
其实,那些幸运的人,凭借的不只是运气,而是TA们不断进行自我探索,坚定对自己的清晰认识的结果,这也是成长的必经之路。
当我们为工作而迷茫时,似乎都知道自己不喜欢什么,却不知道自己喜欢什么,其实可能都面临同样的问题:自我同一性混乱。
二、关于青春期的发展课题
艾里克森认为青少年期的发展课题是同一性确立对角色混乱。
自我同一性是青春期探索自己和他人的差别,认识自身,明确自己更适合哪种社会角色的过程。
简单来说,就是一个人对“我是谁?”,“我会成为什么样的人?”,“我如何适应社会?”等问题有连贯统一的认识。
1.同一性发展结果
加拿大心理学家玛利亚根据青少年探索(exploration)”和“承诺(commitment)”为二个研究变量将做同一性分成了四种状态类型不同的发展状态,会导致不同的发展结果。
1) 同一性扩散(identity diffusion)-“我不知道我未来要做什么?”
这些青少年看似无忧无虑,但内心很焦虑、抑郁和迷茫,使用逃避和冷漠来掩饰内心的不安和自卑。对认同问题不做思考或无法解决,对将来的生活方向未能澄清,对各种选择既没有进行探索也没有做出承诺。
这种状态也叫认同失败者。
2) 同一性早闭(identity foreclosure)-“我要当老师,因为妈妈觉得我适合当老师。”
这类青少年缺乏主见、容易盲从,服从权威,没有通过各种探索来做出结果,没能考虑是否合乎自己的能力、兴趣和是否符合社会的标准,而是被动地接受他人给予的,或选择现场的结果,非自觉地过早做出了承诺。
这种状态也叫提早成熟者。
3) 同一性延缓(identity moratorium)-“我可能成为教师,医生或律师,但我还没想好我要选择哪一个?”
指青少年正在经历同一性危机,积极地探索有关生活选择的问题,寻求答案,尚且没有具体的承诺和最终的决定。
叛逆,是该阶段的典型标志。这个阶段是形成自我同一性的必然经过,出现叛逆是最好的开始,还有在青春期经历了自我怀疑,混乱和冲动,通过各种不同的尝试和探索,才能建立自我同一性,未来才能发展得更好。
这种状态也叫尚在寻求者。
4) 同一性获得(identity achievement)-“我喜欢唱歌,我想要当歌唱家。”
指青少年通过自身的探索,对自己有清晰的认识,明确自己的优点和不足,评估了各种选择后做出自己最终的选择,确立了特定的目标、信仰和价值观的承诺。
这样的个体对学习、工作和生活有热情的投入有较强的成就动机,会表现得更成熟,心理更为健康。
但实际上很多孩子未能如期在青春期做到这一点,有的延缓到大学阶段,有的可能会更晚。
这种状态也叫认同成功者。
自我同一性发展的任务一般从青春期开始,也就是在12-18岁期间发展,然后在18-22岁之间完成。而在今后的人生中,自我同一性还是会不断地重组和完善。
如果发展得好,我们称之为同一性达成。
如果未能良好发展呢?可能会让青少年停滞在某个发展阶段,让他们感到迷茫、焦虑、抑郁,没有目标,难以获得成就感,心理健康受到损害,我们称之为同一性混乱。
以上几种状态,可能是青少年在发展自我同一性过程中多多少少会有所经历。
因为青少年在发展自我同一性时,会经历各种探索和思考,本身容易处在混乱的状态中。
2.青少年的自我同一性发展和父母的教养方式密切相关
如果父母关心孩子,重视孩子的情感需求,有更多的鼓励与肯定,这样的青少年可能就不会停滞在同一性扩散阶段。
如果父母给予孩子充分自由,允许孩子探索和尝试,鼓励孩子思考自己的人生并为孩子提供支持,并充分信任孩子的选择与能力,这样的青少年可能就不会停滞在同一性延缓阶段。
如果父母没有较强的操纵意识,不把自己的意志强加给孩子,允许孩子表达不同观点并鼓励孩子独立,这样的青少年可能就不会停滞在同一性早闭阶段。
事实上,许多在职人士、大龄未婚男女、已婚人士甚至已为人父母的男女仍卡在这些阶段,正是没有实现同一性,让自己无限制地延续着心理社会青春期。
三、完成自己的同一性整合,才能真正解决职业困扰
在中国,大多数人都与自己的家庭捆绑很深,从小到大,在学校、专业、工作、地点的选择上都容易受到家人的影响,被剥夺了选择、犯错、探索的机会。
他们可能等到20多岁才突然发现没有自己决策过,感到非常焦虑、迷茫;也有人一直活在别人的期待里,不知道自己的价值和兴趣是什么。
此时的职业问题不是学校里的考卷,有绝对的标准答案;没有一份工作是完美的,你需要去判断、去了解、去决定。
如果你找不到自己是谁,你就无法回答成年以后遇到的问题。
大多数人往往都忽视了找到自己的重要性,而是太习惯先向外看,去分析哪份工作有户口、哪个公司有名、哪家的工资比较高。
若我们忽略了向内自我了解和探索,而是盲目地向外选择时,无论做什么选择,我们都会觉得不对劲,都不是自己想要的。
当在这个问题上持续困扰时,它就值得思考了,也说明这个问题给你带来了足够大的痛苦,抓住这些问题,这是你发现和突破自己的契机。
如何认识和找到自己?心理咨询是不错的方式,可以帮助你剥茧抽丝,从困惑的表面深入下去,找到底层的、根本的问题,了解自己的兴趣、价值和能力,然后认识外在世界,再做合理的推断配对,明确自己真正想要的是什么,完成自己的同一性整合。
而真正找到自己喜欢的、适合自己的,你才会视之为事业,倾注源源不断的热情,创造生命的辉煌。
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