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在体制内工作5千一个月。体制外有一家公司开了1万一个月让去上班，你们说怎么选择？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在体制内工作5千一个月。体制外有一家公司开了1万一个月让去上班，你们说怎么选择？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议去1万元月薪的，体制内的工作对自己能力的提升和锻炼不如体制外，先锻炼几年，再跳槽去别的地方也不晚，不建议混体制内，很多体制内工作大多都是混吃等死。再说工资也不高，基本温饱没问题，想要好的生活条件达不到

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定体制内啊，体制内工资都是说到手的，五险一金都不知道多好，公积金就多了几千，还有其他福利，体制外工资都是说不扣之前的，还有啥钱都要自己出。体制内5千，体制外至少要2.3万以上才考虑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

抛开个人能力和发展空间来说，薪资待遇没啥诱惑力，建议放弃跳出围城。原因是体制内相对稳定，福利待遇好，也有一定的发展空间，工资增长幅度较快，社会地位高，结交的层次高，圈层好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须选择体制内啊，一个月就给一万还想挖体制内五千的，咋想的啊，脑袋没进水吧。

体制内的好处太多了。工作稳定，适合混日子不想辛苦挣扎的人。体制内解决不了退出机制这个问题，只要不杀人放火，不睡领导媳妇，这辈子就算进了保险箱了。

体制内特别锻炼人，快速磨练人情世故，特别适合有想法有野心的人。经过体制内的磨练，不管未来留在体制内还是跳巢出去，这笔宝贵财富是无价的。

体制内福利好到你想不到，顶格参加的几险几金，单位通勤车，单位食堂，各种免费生活用品，各种明目张胆的补助，年中年底莫名其妙的奖金。

特别是在体制内干到管理岗，如果是混到有点实权的领导干部，那就更有意想不到的好处和合理合法的灰色收入。比如你是做技术管理的，在计划生育委员会挂个委员，各种计划生育口的分红就都给到你，同样，你在你科研项目里也要挂别人的名字，同僚之间相互给予好处，皆大欢喜，名正言顺拿钱。

大家都说体制内这不好那不好，你发现没有，现在考公务员的越来越多，为啥？原因就一个，体制内比体制外好一百倍。那些说体制内不好的人，都是不想让人进入体制与他们平分体制红利的守门狗，护着骨头说瞎话，骨头不好吃不好吃

回答于 2019-09-11 08:43:50

我的意见，看你的年龄决定吧！如果是年轻人就要体制外啊。一句话不要在应该奋斗的年龄亨受安逸，对你的成长及发展都不利，在体制外你会有更大的发展空间，竞争也会很大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定体质内呀！数字是账面上的，实惠才是真的。你看看那些成千上万公考的年轻人，他们可是精英，聪明着呢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是接下来打算结婚生孩的女性朋友，建议不要动弹！

回答于 2019-09-11 08:43:50

体制内吧，我在体制内出来4年了，现在的待遇也就是1万左右，但是真心累啊，而且公司只消费你的资源，榨取你的剩余价值，没有主人公的感觉，年龄越大越不值钱，补充下我在体制内的时候是合同制，在企业属于创业第一批，现在副总级别的都是股东，我属于部门经理！

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