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工作中有小人怎么办？

小人,的人,自己的工作中有小人怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果在工作中遇到小人故意刁难的话，第一是保持克制，先做好自己的本职工作。

第二多做事少说话，尤其是对小人，尽量回避工作以外言语交流和聚会。

第三如果超越了底线原则先警告，警告无效后再向上级部门反映。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中处处都能碰见小人，只是有些小人隐藏的比较深而已，刚进职场的人，两眼一摸黑，跟本就没有好坏人之分，当真正的进入工作状态，促动了某些人的利益了，一切都开始明朗化。

这个时候该是你发挥智慧的时候了，是放弃小的利益而取大局，还是只维持小利而保持现状，这才是考验人的时候。在实际工作中，放弃小利而取大局很难，因为小利处处可见，要放弃真的很难。但小利得来非常容易，随手就可以得到，取大局得熬到火候，得来不易。

心胸宽广而不计小节的人，未必能得到他想要的给果，所以一但职场失意，就有些盲从，比如设想某些人是小人，但有很多都是被怀疑是错误的，这种事情误己误人，有可能耽误了某些人一生的前程。所以我强调，主要的还是看自己的胸怀有多宽，即使是真正的小人，只要是有你的胸中容纳下有可能他的心就被溶化了。

未必是每个人都能如此，但今天你提出了这个问题，说明你并不是一个狭隘的人，即使没有太大的追求，何必非得跟小人计较呢？

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