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怎么样才能平等的上班？
你的,工作,自己的怎么样才能平等的上班？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生，求平等，那是求不过来的，倒不如你自己想想，现在你比他们付出的多，你获取的并不是只有你的劳累，还有你的经验！老板又不是傻子，谁能做得好，谁能力差，都会看在眼里的，说不定，下一个晋升得机会就是你的！换个说法，你也比老板的劳力出的多呀，为啥你又没有老板的收入呢？对吧！与其想这么多，会导致自己心更累，还不如开开心心做好每天的工作。你的付出，会有相对应的回报的，加油呀，老哥
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要你努力，就会有好的结果 不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。知道自己目的地的人，才是旅行得最远的人。
其实生活看似残忍，却有时又是公平的，在同样的机遇，同样的时间，同样的24小时，别人的成功，可能不完全是聪明，但是他一定比你更努力。
人不能自卑，自卑把自己看得太低，什么事都做不成。人不能自傲，自傲把自己看太高，最后没有人能看得起你。人最重要的是别太关注别人的眼光，不断和自己比，和自己较劲，让自己成熟和进步，取得自己的天地。在别人眼中活自己，永远是别人眼光的附庸，在自己眼中活自己，就是自己的主人。
我们所未能达成的目标不一定是负担，反而会在无形中化为一股力量，在我们想偷懒、想放弃的时候激励我们继续前行。工作分工不同，哪里会有平等可言？能力不同，哪里会有平等待遇？我只想告诉你，你的努力绝对会让你的心情平衡起来！
️
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想平等上班，只有自身的能力要和别人旗鼓相当，不连你能力不如别人凭什么和人家拥有平等的待遇呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，这个问题的答案很简单。
衡量公平是一个主观判断。
你想要公平，觉得你做的比别人多，拿到的钱和别人差不多，所以不平等。但你在做的时候增加了经验，比其他人多了一份靠汗水打拼的成果。
对于你上级对你严格，我只能点到为止——能者永远是受老板重视的，无论是那种重视。哪怕他不喜欢你，他也知道你是能干的。这也是你最优秀的地方。
关于同事问题，改变人很难，特别是改变懒人。你可以尝试改变自己，如果同事只是懒但品行没有问题，就做好本职工作同时尝试深入交往，开始时给予一些帮助，毕竟想要得到帮助，要先学会给予。等成为好朋友后，一起分担就没有什么问题了。但若是品行有问题，我只能说，想办法努力升职吧。
也许这份工作你很快会有机遇因不满意而离开，但是我依然希望你能改变一下心境，毕竟心无杂念的做事比计较得失的做事得到的会多的多。
望接纳回答，谢谢*^_^*
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作没有平等不平等，只是看你做事的心态！如果是分内的事，就好好把它完成，如果是领导强加的，暗暗的给领导点一下，也要努力去完成！如果是同事强加的，则要有技巧的拒绝～不然，有的人，以为你好欺负！把所有的强加的都推给你，在领导面前把功劳都领了……这种人，就该好好收拾他！至于那些溜须拍马的，只能说那个技能你没学会，好听的话谁都爱听！还有就是和领导有关系的人，你也不要去计较，人家有那血源，你从根本上就比不了～然后，你就要踏踏实实工作，总有一天，你的才能会被发现的，要相信，是金子总会发光的！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己的事情，不断提高自己各方面的能力，定位一下自己的目标，人只有在工作中才能成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个社会只有你把心态放平，但工作没有绝对的平等
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