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在小公司如何更好的生存?
小公司,工作,自己的在小公司如何更好的生存?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
在小公司如何更好的生存?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我们身边有许多小公司,那些小公司虽然小,但是里面的人员关系和工作环境却很复杂。有些人在刚进小公司上班的时候,一时还不能够了解和适应公司环境,感觉在小公司工作十分的困难,产生不知道自己是否在小公司能更好的生存下去的想法。而有这样心理的原因,主要还是对小公司内部的情况不太了解造成的,自己也没有一个很好的解决办法,才有了以上的疑问,下面我根据你提出的问题来进行回答:
在小公司如何能更好的生活下去?是由自己的能力和公司的状况来决定的,人往高处走才是生存诀窍
一些小公司里许多员工都是老板的朋友或者亲戚,所以对于一些其他员工并不占优势,在公司里老板的朋友或者亲戚我把工作交给外来的员工去做,自己反正还在公司里游手好闲没有什么事情。
在公司里你要多接近和老板有关系的员工,想办法搞好和他们的关系,这样他们也经常会在老板面前说你的好话,提高老板对你的看法,也会让你在工作中不会有许多麻烦,也能使自己的工作非常顺利。
小公司里大部分事情都是老板一人做主,在工作方面你也会和你老板经常打交道,所以在平时要好好表现,让老板满意才是最主要的。因为老板对你的评价,关系到你的升职和薪酬。
因为公司太小,在公司里的每一个职员都要负责很多项工作,所以在工作中你首先要分清的是那些是自己的工作,那些不是自己的工作。不要因为职责上的不清楚,而产生工作上的失误。
小公司每个人负责的工作有很多种,这样就会产生和其他同事工作重叠的现象,在这种情况下很可能因为工作上的原因和其他同事产生矛盾,所以再把自己工作做好的同时,你要学会变相的推卸自己的责任,也是为了防止工作上矛盾的产生。
你考虑在小公司如何生存到时候,还不如考虑一下这个小公司的发展前景如何,如果这个小公司的发展对你以后的发展没有任何的帮助,这个时候你要思考一下自己以后的出路,是留在公司还是寻求更好的事业平台。
你在问题中提到的关键词主要是:更好的生存。如果这个公司给你的薪酬连你最简单的生活保障都达不到,下面要考虑的问题就不是在这个小公司如何生存下去的问题,而是自己如何想办法离开这个公司,去更好的公司谋求发展。
在我的单位附近有许多小公司,而我发现许多小公司里面的职员,每天就在混日子的上班,公司里没有任何规章制度可言,对自己的员工完全是放养式的管理,这种公司以后的结果很容易猜想出来,所以在一个小公司,你不应该分析自己如何更好的生存下去,而是看它对你的事业发展是否能提供更好的帮助。
在职场中如何生存是每一个职员在进入公司都需要考虑的问题。每一个公司由于行业的不同,公司员工的工作方式也不一样。所以你进入公司的首要条件就是学会适应工作环境,只有适应了公司里的所有工作,你才能更好的生存下去。
最后总结:
我在职场工作了这么多年的时间里,感到公司越小每天麻烦的事情越多,毕竟每个员工要干自己本职工作以外,还要干许多其他工作。在管理上工作分配不平衡,会造成许多员工的不满,工作中也容易出现问题,会让员工感到在这种工作环境下无法生存的心里。所以,与其问在小公司能如何的更好生存,还不如说在小公司里是如何的更快学会工作,学会处理好在工作中产生了一些复杂的问题,打造自己的人际关系,想办法得到老板的赏识和青睐,这才是在小公司能够如何更好生存的必要条件。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
在小公司,一定要多做事,少出风头。
小公司一定是以老板为核心,一定是和老板团结一致才能好的发展
小公司首先要解决的问题就是生存,这时候老板就是公司的核心,团结一致快速跑这个公司才有发展得可能性。
要想在小公司更好的生存,多做事,而且把事情做好,要么不做,要做就要做好,小公司的容忍度是没有那么高的,也不会给你很多的试错机会,如果一直在摸索没有效果,你在小公司的时间也不会待得很长。
还有就是少拉帮结派,小公司就那么几个人,一眼一事都逃不过老板的眼睛,老板是绝对不允许他之外的小团体存在的。
而且言多语失,在职场中过多暴露自己的缺点,反而不利于在小公司的成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答案在这里
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得要多做事,少发言,多做事得到领导的肯定。把该做的事情把它做好,要么不做,要么做就做好,不然吃了亏,就不讨好,还一件事少发言,因为言多必失言,过多的暴露的你的缺点,你的厌言被同事听到。
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