您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

没有工资的学徒暑期工该不该继续做？

工资,学徒,暑期没有工资的学徒暑期工该不该继续做？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

只是一个暑期没有多长时间，去外面体验一下生活是很不错的，尤其在城市的孩子生活很安逸，吃点苦更好，真出去上，钱不钱的不说，那一点也解决不了根本的问题大部分还是父母，只是让你懂得生活的艰辛。农村的孩子虽然现在生活质量也很好，但是毕竟在农村环境没有城市那么好，设施没有城市那么完善，去做点暑假工赚点钱减轻家里负担，体验体验生活也很不错。像我小时候暑假爸妈就把我送到乡下去帮亲戚在地里干活，收小麦，打粮食打打闹闹其实也没有干多少活，虽然每天很累但是和那些同龄人在一起也很快乐体验别样的生活 是一种锻炼，体验到农民伯伯生活的的不易，艰苦朴素，省吃俭用。会让你更加热爱生活，更体会到自己是多么幸福，懂得感恩，懂得知足！

个人见解，不喜勿喷

回答于 2019-09-11 08:43:50

看了一下题目：学徒 这二个字很重要，它不同于简单的打工

我查了下：学徒：学徒有徒弟的意思，跟着某行业的前辈一起学习东西的新手，就叫学徒或徒弟。

学徒是行业小白，所以需要通过实践不断提高进行完善经验。如果学徒找到有实战经验的导师进行指导。那就能很快上手，提高自己的实操技能。

如果是跟着行业的师傅，利用暑期来增涨自己的行业知识和技能，要注意的是题目中的暑期，这说的是还没有毕业的学生。暑期后是要离开的。

从用人方的顾虑：学徒，我教你二个月，学的差不多了，到该你出力的时候，无法继续干了，从这点来看，应该是很多技术行业的不喜欢用暑期学徒工的重要原因，当然需要纯体力的，无关岗位的除外。

当然：任何的学徒，哪怕是暑期工，只要构成雇佣关系，于法于理 都应该得到相应的报酬。

世上没有对错，只有看问题的角度不同：如果身处一个行业，短短的暑期，就能从老师傅那学到真本事，即使没有工资，你愿意吗？我是愿意的，个人观点！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有工资的暑假工不应该继续做下去。

我的理解是这样的：

1、没工资就意味着你是免费的劳动力，长久保持会增加你的负担和心理不平衡状态。

2、没工资的工作就意味着任何人都可以做到，是没有任何增加你的阅历以及锻炼自我的。

3、没工资的工作就说明不是义工工作，也就是说不是服务社会、造福社会的。

没工资也就说明对自己的付出是没有回报的，这不但不利于自己以后的生活态度也会对自己的心理造成影响。

所以我的建议是立马终止这种不合理状态。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能做.

最新的劳动法规定即使是学徒工用人单位也要给工资的,而且是要求符合当地的最低工资标准.如果不给工资,即是违法.

做暑期工本来就是为了出来赚点钱减轻父母压力,现在去做事还不给工钱,不如不去.这么黑心的老板,跟他干,你也学不到什么东西,因为他也不是想真心培养你,只想是骗个免费劳动力而已.

回答于 2019-09-11 08:43:50

不以赚钱为目的，自己又不喜欢，就是耍流氓

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先得看下做的是什么暑期工， 如果没有工资，有的吃，还能学到东西或者开阔眼界的，那可以做。 如果没有， 还不如多陪陪家人或者多看点书。

 2/2   首页 上一页 1 2